Runā no visas sirds!

Viens no svarīgākajiem nosacījumiem sekmīgas karjeras attīstībā ir prezentācijas iemaņas. Piedāvāju dažus padomus kā prezentēt savu ziņojumu pārliecinoši un efektīvi. Katru dienu mums nākas vadīt mazākas un lielākas prezentācijas. Biznesa attiecībās, pie kafijas tases, ar klientu vai investoru, un protams arī darba pārrunās. Lielākā daļa pieaugušo baidās no publiskas uzstāšanās. Bet mūsdienu straujajā laikmetā ir…

Read More

Pieci padomi, kā izteikt sūdzību un gūt rezultātus … Nespēlējot “Pārmetumu Spēli”

Vai tev ir kādreiz gadījies nopirkt preci vai pakalpojumu un saprast, ka uzņēmums vai darbinieks, kurš tev to pārdeva, ir pieļāvis kļūdu? Kaut kas nebija īsti pareizi, vai ne? Katru reizi, kad kaut kas tāds ar tevi notiek saskarsmē ar apkārtējiem, tev uznāk nepārvarama vēlēšanās izteikt kādam pārmetumu. Iespējams, ka rodas vēlēšanās to darīt emocionāli,…

Read More

Vai tavs CV traucē tev atrast labāku darbu?

‘Es jau vairākus mēnešus no vietas sūtu pieteikumus uz dažādiem amatiem un dažādiem uzņēmumiem – atbildes nekādas. Es saprotu ka darba tirgus šobrīd ir sarežģīts, bet kā var tā būt ka mans pieteikums nav ieinteresējis nevienu darba devēju?’ Lielākā daļa CV, kurus mēs saņemam ikdienā ir tā vērti lai tos būtiski pilnveidotu. Nevar viennozīmīgi apgalvot…

Read More

Arī tu vari būt neatvairāms!

Dažkārt pat grūti tā viennozīmīgi pateikt, ko es vairāk vēlos… Lai man apkārt būtu jauki cilvēki, vai lai es šiem cilvēkiem patīku. Patikt apkārtējiem ir vienkārši. Pat ja tas tev vēl tik labi nepadodas, tu šo lielisko spēju sevī vari uztrenēt. Var būt, vairāk iepatīkoties saviem kolēģiem, var izrādīties ka tu strādā daudz labākā darba…

Read More

Septiņas pazīmes, kuras liecina par pašiznīcinošu uzvedību

1. Koncentrēšanās uz problēmām vai nepilnībām. Problēma: Atklājas, ka tu pārāk daudz domā un runā par to, kas notiek nepareizi, un, tu esi neapmierināts par to, ka nevari apmierināt savu mērķtiecības un ambiciozitātes vajadzību. Pievērs uzmanību tam, cik bieži tu runā par lietām, kuras nenotiek pareizi. Rīcības plāns: Uzdod sev mazliet nepierastu jautājumu: Kas notiek…

Read More

Interesanta pieteikuma vēstule

Sveicināti! Mans vārds ir Jānis, un turpmākās pusstundas laikā es spontāni mēģināšu uzrakstīt universālu pieteikuma vēstuli, kura spētu atbildēt uz visiem potenciālo interesentu jautājumiem. Universāla pieteikuma vēstule- skan diezgan aizdomīgi vai ne?. Tam vajadzētu būt tādam tekstam kuru pēc vajadzības varētu pakārtot tā, lai izrādītos, ka jūsu un tikai jūsu uzņēmuma piedāvātais amats būtu tas,…

Read More

Iemācies “Kamenes Likumu”!

Vai tu no rīta pamosties entuziasma pilns un dzīvespriecīgs? Vai arī tu dodies uz darbu ar bailēm un nepatīkamu satraukumu? Ja tavs darbs sūc ārā no tevis dzīvību, ir pienācis laiks pārskatīt savu dzīvi un nodarbošanos. Ja tu jūti, ka kāds vecs, nepiepildījies sapnis ir joprojām vilinošs un nepamet tevi – ir pienācis laiks tam…

Read More

Ko sola Eiropas Savienība darba tirgum?

Vai pelnīsim vairāk? Kādas būs darba iespējas ES? Kas mainīsies darba tirgū Latvijā? Kādas būs algas? Kā mainīsies cenas veikalos? Vai būtiski mainīsies komunālo maksājumu cenas? Šādi un līdzīgi jautājumi pēdējās dienās nodarbina gandrīz ikvienu kuram ir darbs vai darbinieki. Mēģināsim īsumā rast atbildes uz šiem jautājumiem… v Kādas būs iespējas strādāt citās ES valstīs?…

Read More

Kā palūgt algas pielikumu?

Šis jautājums ir nodarbinājis katru, kurš jebkad ir saņēmis algu. Šajā stāstā Tu atradīsi dažus svarīgus ieteikumus, kurus ņemot vērā, iespējams tavas pārrunas ar šefu būs daudz rezultatīvākas. Izvēlies īsto mirkli. Tas nenozīmē tikai to ka jānogaida, kad šefs ir labā noskaņojumā, bet, protams, arī tas ir svarīgi. $ Nogaidi, kad firmai nav īpaši lieli…

Read More

Uzvelc karjerai bruņu vesti!

Mūsdienās neviens darba devējs nevar piedāvāt 100 % garantiju, ka tu savu darbu nepazaudēsi. Konkurences apstākļos darba tirgus ir ļoti dinamisks un negaidīti pavērsieni var, kā radīt simtiem darba vietas, tā arī likvidēt tās. Katrs darbinieks nemitīgi tiek vērtēts, lai noteiktu, cik ienesīgs tas ir kompānijai. Šī nedrošā vide daudziem darbiniekiem liek justies bezspēcīgiem un…

Read More

Vai mainīt darba vietu?

Mēs lielāko daļu nomodā pavadītā laika ziedojam darbam. Tātad tieši darbā mums ir jāvar sasniegt dzīvē izvirzītos mērķus. Kāpēc cilvēks strādā? Lai nopelnītu iztiku? Nē! Ikviens vēlas savā darbā saskatīt dzīves jēgu. Galvenais darbā ir rast savu dziļāko vajadzību piepildījumu. No darba vietas mēs sagaidām izaugsmes iespējas, stāvokli sabiedrībā un drošības sajūtu par savējo un…

Read More

Desmit padomi ideālai pieteikuma vēstulei

Darba kandidāti man bieži uzdod vienu un to pašu jautājumu: Bet ko man rakstīt tajā pieteikuma vēstulē? Mēģināsim vienreiz tikt skaidrībā ar šo mīklaino dokumentu :-). 1. Nolūks – Tava pieteikuma vēstule ir ne tikai vēstnieks kurš sniedz tavus akreditācijas datus, bet gan vēstījums, kura galvenais uzdevums ir izraisīt lasītājā interesi par tevi. Ideālā gadījumā…

Read More

Ir zināms akcijas “Meklē Jaunumu” uzvarētājs!

Ir noslēgusies Darba Aģenta rīkotā akcija Meklē jaunumu un laimīgais dāvanu kartes ieguvējs 100,- latu vērtībā ir Artūrs Rožkalns! Tas bija parasts rīts, kad Artūrs no rīta piecēlās un, pirms došanās uz studijām, iegāja internetā. Liktenīgā veiksme bija tā, ka Interneta pārlūkprogrammas mājas lapa bija WorkingDay lapa. Tas, ko Artūrs tur ieraudzīja, nebija kāda sīka…

Read More

Darbaholisms – stress – veselība – karjera?…

Reiz, kāds zviedru kolēģis man izteica kritisku piezīmi: Jūs, šeit Latvijā, neprotat ne strādāt, ne atpūsties… Darba laikā Jūs nodarbojaties ar personīgiem jautājumiem un darbu ņemat uz mājām, vai vēl ļaunāk – sēžat darbā līdz desmitiem vakarā. Un viņam bija taisnība. Darba laikā bieži vien tiek apmeklētas frizētavas, maksāti komunālie rēķini, zvanīts draugiem un daži…

Read More

Vai tu ar prieku ej uz darbu?

Tu darbā pavadi dienas lielāko daļu. Mikroklimats darbavietā bieži var kļūt par noteicošo iemeslu darbavietas izvēlē. Negatīvas attiecības kolektīvā uzkrāj stresu un veido nepatiku pret darbu. Iespējams, ka tas pat ir ļaunākais motivācijas un darba rezultātu ienaidnieks. Šādas saspringtas attiecības ir iespējams labot un pavērst pilnīgi citā virzienā, vajag tikai nedaudz vieduma un vēlmes sevi…

Read More

Jautājumi ar zemtekstu

Saskarsme ir viena no smalkākajām mākslām, kuru mums nākas pielietot ikdienā, bet darba intervija ir viena no sarežģītākajām saskarsmes formām. Parasti, iegūstot jaunu paziņu, mēs iepazīstam šī cilvēka vērtību skalu, attieksmi pret līdzcilvēkiem, pret darbu un materiālām vērtībām vairāku mēnešu un pat gadu garumā. Savukārt intervētājs šos jautājumus grib noskaidrot jau pirmajā intervijā. Protams, ka…

Read More

Ko jautā darba intervijā un kā atbildēt?

Kad vairāki mani paziņas uzdeva man vienu un to pašu jautājumu – ko man jautās darba intervijā un ko man atbildēt?, es sapratu, ka tā ir laba tēma sarunai… Jautājumi, kurus potenciālais darba devējs vēlas noskaidrot 45 minūšu intervijā, kandidātam bieži vien ir nepatīkami un pat aizvainojoši. Darba interviju laikā var izveidoties nepatīkamas situācijas, kuras…

Read More

Kā “izlauzties” līdz pirmajai intervijai?

Kā rakstīt CV un pieteikuma vēstuli? Kā rīkoties, lai tiktu uzaicināts uz pirmo darba interviju? Ar ko atšķiras pieteikuma vēstule no motivācijas vēstules? Šādi un līdzīgi jautājumi ir nodarbinājuši gandrīz katru… Laikam jāsāk no paša sākuma. Vispirms noskaidrosim – ko tad īsti darba devējs sagaida no potenciālā darbinieka? Lasot kandidātu pieteikumus, bieži vien rodas sajūta,…

Read More

Ar vizītkarti nespied blaktis!

Ļoti bieži darba intervijā tev ir jāatstāj sava vizītkarte. Bet ap šo kartona gabaliņu ir izveidojies tik daudz interesantu tradīciju un simbolu, kurus tev būtu lietderīgi iegaumēt. Vizītkarte biznesa pasaulē var radīt pirmo iespaidu par tās īpašnieku tāpat, kā kaklasaite vai rokas spiediens. Ir nācies pietiekoši bieži redzēt, prestižos amatos un atpazīstamos uzņēmumos strādājošus, amata…

Read More