Karjerai

Reiz, kāds zviedru kolēģis man izteica kritisku piezīmi: Jūs, šeit Latvijā, neprotat ne strādāt, ne atpūsties… Darba laikā Jūs nodarbojaties ar personīgiem jautājumiem un darbu ņemat uz mājām, vai vēl ļaunāk – sēžat darbā līdz desmitiem vakarā. Un viņam bija taisnība. Darba laikā bieži vien tiek apmeklētas frizētavas, maksāti komunālie rēķini, zvanīts draugiem un daži…

Tu darbā pavadi dienas lielāko daļu. Mikroklimats darbavietā bieži var kļūt par noteicošo iemeslu darbavietas izvēlē. Negatīvas attiecības kolektīvā uzkrāj stresu un veido nepatiku pret darbu. Iespējams, ka tas pat ir ļaunākais motivācijas un darba rezultātu ienaidnieks. Šādas saspringtas attiecības ir iespējams labot un pavērst pilnīgi citā virzienā, vajag tikai nedaudz vieduma un vēlmes sevi…

Saskarsme ir viena no smalkākajām mākslām, kuru mums nākas pielietot ikdienā, bet darba intervija ir viena no sarežģītākajām saskarsmes formām. Parasti, iegūstot jaunu paziņu, mēs iepazīstam šī cilvēka vērtību skalu, attieksmi pret līdzcilvēkiem, pret darbu un materiālām vērtībām vairāku mēnešu un pat gadu garumā. Savukārt intervētājs šos jautājumus grib noskaidrot jau pirmajā intervijā. Protams, ka…

Kad vairāki mani paziņas uzdeva man vienu un to pašu jautājumu – ko man jautās darba intervijā un ko man atbildēt?, es sapratu, ka tā ir laba tēma sarunai… Jautājumi, kurus potenciālais darba devējs vēlas noskaidrot 45 minūšu intervijā, kandidātam bieži vien ir nepatīkami un pat aizvainojoši. Darba interviju laikā var izveidoties nepatīkamas situācijas, kuras…

Kā rakstīt CV un pieteikuma vēstuli? Kā rīkoties, lai tiktu uzaicināts uz pirmo darba interviju? Ar ko atšķiras pieteikuma vēstule no motivācijas vēstules? Šādi un līdzīgi jautājumi ir nodarbinājuši gandrīz katru… Laikam jāsāk no paša sākuma. Vispirms noskaidrosim – ko tad īsti darba devējs sagaida no potenciālā darbinieka? Lasot kandidātu pieteikumus, bieži vien rodas sajūta,…