Karjerai

Lai cik paradoksāli tas šķistu, 65% no šodienas bērniem pēc pāris desmitgadēm strādās profesijās, kuras patlaban vēl nepastāv. Ir ļoti ticams, ka ap 2030. gadu dzimušie bērni nekad dzīvē nepasveicinās veikalu pārdevēju un skolas autobusa šoferi, bez kuriem mūsu bērnība šķita neiedomājama. Šīs prognozes vēlreiz atgādina, cik dinamiskā pasaulē mēs dzīvojam. Un pie viena liek…

Mūsdienās, kad cilvēki dzīvo savos informācijas “burbuļos” un kļūst arvien piesardzīgāki, atspoguļojot savu ikdienu sociālajos medijos un atklājot savus datus, uzņēmumiem ir aizvien grūtāk saprast, kā komunicēt ar klientiem. Taču, lai to darītu, ir svarīgi zināt, kas veido cilvēku attieksmi, veicina to pārliecību un virza rīcību. Klientu segmentēšana – iespēja grupēt pēc vērtībām Lai arī…

Analizējot attālinātā darba apstākļus, Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) un Vidzemes augstskolas zinātnieki secinājuši, ka liela daļa mājas biroju nav atbilstoši iekārtoti un rada dažādas veselības problēmas, tāpēc īpaši svarīgi ir rūpēties par fiziskām aktivitātēm mājās. Piedāvājam RSU Rehabilitācijas katedras asistentes, Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas fizioterapeites Daces Ribas ieteikumus – vingrinājumu kompleksu, kas ļaus saglabāt…

Pēdējā laikā biznesa komunikācija arvien vairāk kļūst attālināta – pa e-pastu un citiem tiešsaites rīkiem. Bet, vai esi kādreiz aizdomājies, ka no e-pasta vēstulēm veidojas tava un tava uzņēmuma reputācija? Bieži, rakstot e-pastu, it sevišķi, ja tā ir ikdienas darba sastāvdaļa, cilvēki aizmirst, cik svarīgi ir veidot e-pastu, lai tas būtu pārliecinošs un radītu profesionālu…

Labdien! Līdz galam neizprotu, kā tiek aprēķinātas atvaļinājuma dienas. Darba gaitas uzsāktas 28.03.2020. Oktobrī tika izņemts atvaļinājums (10 dienas), līdz ar to 2021. gada 1. janvārī atlikušo atvaļinājuma dienu skaits ir 5,11, savukārt 2021. gada 31. decembrī atlikušo atvaļinājuma dienu skaits ir 14,94. Kādēļ 2021. gadā tiek piešķirtas trīs nedēļas atvaļinājuma, nevis četras? Laima  …

Žurnāls Fortune (New York) sadarbībā ar biznesa vadības konsultāciju uzņēmumu OI Partners ir izveidojis darba intervijās biežāk pieļauto kļūdu topu un ieteikumus, kā no tām izvairīties. Kādas tad ir biežāk pieļautās kļūdas darba intervijās? 10. Gari un plaši stāstāt, kāpēc zaudējāt darbu Ir pieņemami pateikt, ka jūsu darbavieta tika likvidēta štatu samazināšanas dēļ, bet tūlīt…

Ja darba vietā rodas sajūtas, ka kaut ko nespējat kontrolēt, un trūkst kontakta ar kolēģiem, jūsu apkārtējā vide var novest pie izdegšanas. Šķiet, ka mūsdienās ziņas par cilvēkiem, kuri jūtas izdeguši, ir atrodamas it visur. Viena negaidīta šīs izdegšanas epidēmijas sastāvdaļa ir tāda, ka šī slimība var būt lipīga. Citiem vārdiem sakot, ir lielāka iespēja…

Jau sen vairs nevaram novilkt skaidru līniju starp iekšējām un ārējām komunikācijām. Tās ir kā divi cimdi. Viens virziens ir atkarīgs no otra un tikai abi kombinēti var sniegt labākos rezultātus. Tāpat mēs nevaram šauri domāt, ka uzņēmuma korporatīvo un darba devēja reputāciju veido tikai un vienīgi tās vadības pārstāvji vai eksperti – runas personas.…

Nenoliedzami sociālo tīklu lietošana ir kļuvusi par mūsu ikdienas sastāvdaļu. Gandrīz ikvienam ir kāds sociālo tīklu profils, kur nepiespiesti, viegli, jautri un aizraujoši veidot, uzturēt kontaktus, dalīties ar interesantu tekstuālu vai vizuālu informāciju. Tomēr vienmēr jāpatur prātā, ka Tavi ieraksti, attēli, ieteiktās saites uz dažādiem resursiem – tas viss veido Tavu personīgo zīmolu interneta vidē.…

Pandēmija strauji pārcēlusi birojus uz mājām un attālināts darbs būs strādājoša cilvēka realitāte vēl kādu laiku. Uz mājas darbavietām attiecas visas tās pašas iekārtošanas un darba vides riska novērtēšanas prasības, kas uz darbavietu birojā, taču šajā ziņā bieži grēkojam. Kā iekārtot biroju mājās tā, lai tas būtu drošs un veselībai nekaitīgs, stāsta Rīgas Stradiņa universitātes…

Meklējot informāciju par atlases procesu vai, konkrētāk, par intervijas norisi, iespējams atrast ļoti daudz ieteikumu, kā uzvesties intervijas laikā un kādas atbildes vislabāk sniegt uz intervētāju tipiskajiem jautājumiem, novārtā atstājot lietas, kas vēl, bez sniegtā satura, var nospēlēt būtisku lomu intervētājā spriedumā par kandidātu un gala lēmumā. Turpmākajā rakstā apkopoju profesionālās pieredzes laikā gūtās atziņas…

Kas jums nāk prātā, izdzirdot vārdu “birojs”? 2021. gadā uz to ir grūti atbildēt. Šajā neparastajā pandēmijas laikā darba vidi mēs katrs esam pieredzējuši citādi. Daļa darbinieku ir atgriezusies galvenajā birojā, citi tur parādās tikai reizēm, un vēl citi tā arī vairs tur nav redzēti. Taču vienu lietu mēs gan zinām: kad atgriezīsities birojā, ne…

Jau gandrīz gadu pasaule ir piedzīvojusi līdz šim nebijušu attālināta darba pieaugumu. Tas ir nesis daudz pozitīvu pārmaiņu, taču arī daudz izaicinājumu. Pētījumu dati rāda, liela daļa darbinieku, strādājot no mājām, cīnās ar neergonomiski iekārtotas darba vietas radītām sekām un mazkustību. Daudzi arvien nespēj atrast veidus, kā labāk sabalansēt privāto un darba dzīvi; jūtas vientuļi…

Vīrusa pandēmijas laiks ienesis savas korekcijas vairumā Latvijas uzņēmumu. Taču šis ir labs laiks ne tikai paātrinātai digitālo jaunievedumu – e-veikala, attālināto sapulču u.c. – ieviešanai savā uzņēmumā, bet arī savas darba vides un produktivitātes novērtēšanai. Lielai daļai strādājošo, kas savu darbu var veikt attālināti, kāds galds vai atsevišķa istaba mājās ir pielāgota darba vajadzībām.…