Karjeras akadēmija

Raksti un padomi par personāla vadīšanu, biznesu un karjeru

Iegaumē, ko nedrīkst darīt darba pasākumos

Nav svarīgi, kāda ir tava attieksme pret korporatīvajām ballītēm vai citiem darba pasākumiem, tie ir jāapmeklē. No tā atkarīgas ir ne tikai tavas attiecības ar kolēģiem, bet arī karjeras iespējas. Saka, ka ballīte ir izdevusies,…

Lasīt vairāk...

Microsoft un LinkedIn izsludina pieteikšanos 350 jauniem digitālo prasmju bezmaksas kursiem

Uzņēmums Microsoft un LinkedIn izziņo nākamo posmu programmā Skills for Jobs, kas darba ņēmējiem un darba meklētājiem dod iespēju uzlabot digitālās prasmes. Programmas ietvaros uzņēmumi nodrošinās bezmaksas piekļuvi 350 jauniem apmācību kursiem un sešiem jauniem…

Lasīt vairāk...

Vai augstākā izglītība ir nepieciešama? Latvijas labāko darba devēju viedoklis

Augstākā izglītība ir viens no būtiskākajiem faktoriem karjeras izaugsmē, palīdzot sagatavoties situācijām, kas sagaidāmas profesionālajā dzīvē. Veiksmes stāsti par lielisku karjeru bez augstākās izglītības dzirdami reti, tāpēc mācības augstskolā būtiski uztvert ne tikai kā vietu,…

Lasīt vairāk...

5 padomi, kā profesionāli aiziet no darba

Kādā savas karjeras posmā jūs varat pieņemt lēmumu aiziet no sava amata. Neatkarīgi no tā, vai pametat darbu, jo esat pieņēmis iespēju pie cita darba devēja, pārvācaties ārpus pilsētas, izvēlaties kļūt par pašnodarbināto vai citu…

Lasīt vairāk...

Mācīšanās – vienīgā drošā disciplīna neskaidrībā un pārmaiņās

Šobrīd savus brīvos līdzekļus vislabāk ieguldīt izglītībā. Jaunas prasmes un zināšanas tiks novērtētas jebkuros pārmaiņu laikos. Divi gadi pagājuši strauji, un datums, “kad mēs atgriezīsimies vecajās sliedēs”, šajā laikā ir izgaisis. Lai gan pandēmijas sākumā…

Lasīt vairāk...

Rudens depresija. Kā ar to cīnīties?

Rudens un ziemas mēnešos daļai cilvēku pasliktinās garastāvoklis, mainās miega paradumi un bieži vien zūd enerģija pat vienkāršu uzdevumu veikšanai. Pašlaik, mainoties gadalaikiem un iestājoties tumšākam laikam, arvien vairāk cilvēku saskaras ar tā dēvēto rudens…

Lasīt vairāk...

Padomi darba intervijai

Pirmā darba intervija ir spēle, kurā abām pusēm jāievēro zināmi noteikumi, lai nokļūtu nākamajā kārtā. Atcerieties, ka jūs esat tas, kuru meklē darba devējs, nevis otrādi. Jums nav jāuztraucas par darba interviju, jo izgāžoties Jūs…

Lasīt vairāk...

Kā tikt galā ar komunikācijas izaicinājumiem, atgriežoties darbā birojā?

Pēc Covid-19 pandēmijas klātienes darbs un tikšanās lielākajai daļai darbinieku izraisa papildu stresu un izaicinājumus. Kā darbiniekiem veiksmīgāk atgriezties darbā un uzlabot savu komunikāciju pēc pandēmijas stāsta Ilze Rassa. Covid-19 ārkārtas situācijas ierobežojumi ir atcelti…

Lasīt vairāk...

Ieteikumi veiksmīgam darbinieku saliedēšanas pasākumam

Vasara dažādu darba kolektīvu saliedēšanas pasākumu rīkotājiem ir pļaujas laiks. Palasot piedāvājumus internetā, šķiet, ka tie savā starpā sacenšas satura daudzveidībā, lai piedāvātu ko tādu, ko nepiedāvā neviens konkurents. Bet vai saliedēšanas pasākums sasniedz savu…

Lasīt vairāk...

Attālinātais darbs un darbinieka izdevumu atlīdzināšana

Laikā, kad attālinātais darbs daudzos uzņēmumos jau ir kļuvis par “jauno normālo”, arvien biežāk aktualizējas jautājums par izdevumiem, kas saistīti ar darbu un to atlīdzināšanu. Kas par to ir teikts Darba likumā? Jautā: Edgars Labdien!…

Lasīt vairāk...

Strādā jebkur!

Workation – salīdzinoši nesen arī mūsu leksikā ieviesās šāds termins, kas pats sevi diezgan labi paskaidro. Tātad, patīkamā apvienošana ar lietderīgo. Pandēmija sagriezusi visu kājām gaisā vēl vairāk – tagad nereti cilvēki arī pastāvīgi strādā…

Lasīt vairāk...

Kā motivēt sevi produktīvi strādāt arī vasarā?

Kad aiz loga saule karsē tik vilinoši kā šajā vasarā, domāt par darbu ir ārkārtīgi grūti. Taču biznesā ir savi mērķi, kurus nespēj atcelt pat lieliski laika apstākļi. Tādēļ uzņēmumu vadītājiem jārīkojas vēl gudrāk, lai…

Lasīt vairāk...