Karjeras akadēmija

Raksti un padomi par personāla vadīšanu, biznesu un karjeru

Izveidots Latvijas darba devēju vakanču portāls Ukrainas iedzīvotājiem

Reaģējot uz dažādu Latvijas uzņēmumu vēlmi aktīvi piedāvāt darbu Ukrainas iedzīvotājiem, stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmums “ERDA”, Latvijas Eksportētāju asociācija “The Red Jackets” un inovāciju vadības uzņēmums “Helve” izveidojuši vienotu Latvijas darba devēju…

Lasīt vairāk...

Krievijas agresijas sekas: kas notiks ar strādājošo algām Latvijā?

Pērn vidējā alga Latvijā palielinājās par 135 eiro uz papīra. Daudziem strādājošajiem gads iesākas ar darba pārrunām un atalgojuma pārskatīšanu, taču Krievijas agresija pret Ukrainu un no tās izrietošās sekas varētu ieviest zināmas korekcijas algas…

Lasīt vairāk...

Darba tirgus – adaptācija vai transformācija?

Personāla vadības un cilvēkresursu piesaistes ekspertiem nav jālūkojas kristāla bumbā, lai paredzētu darba tirgu 2022.gadā. Arī bez nākotnes pareģošanas un pārdabiskām spējām manāmas tendences, kas, visticamāk, atspoguļos nākotnes darba vietu un vidi. Lielā talantu staigāšana,…

Lasīt vairāk...

Pētījums: kādā birojā pēc pandēmijas vēlētos atgriezties darbinieki?

Biroju dzīvē ir sākusies jauna ēra, kurā cilvēku labbūtība un produktivitāte, kā arī fleksibilitāte un zaļums it visā kļuvuši par galvenajām tendencēm. Ir jau skaidri zināms, ka absolūts vairākums jeb 90% darbinieku pēc ilgstošas mājsēdes…

Lasīt vairāk...

Kā darbiniekam nepazaudēt savu “es” hibrīdā darba režīmā

Šobrīd liela daļa uzņēmumu strādā hibrīdā režīmā, kurā daļa darbinieku strādā no mājām, bet daļa – birojā. Kā šādā vidē nepazaudēt savu “es” un strādāt produktīvi? Mēs esam dzīvojuši, strādājuši, mācījušies un socializējušies attālinātā režīmā…

Lasīt vairāk...

Jaunā strādāšanas forma – hibrīddarbs

Joprojām darbs no mājām? Vai atgriešanās birojā? Vai varbūt kaut kas pa vidu? Pandēmijai aizvien turot sabiedrību neziņā par nākotni, biznesa pasaule sākusi meklēt labāko darba organizācijas risinājumu. Un aizvien skaļāk sevi piesaka hibrīda darba…

Lasīt vairāk...

Nākotnē darbiniekos aizvien augstāk vērtēs prasmi mācīties

Lai cik paradoksāli tas šķistu, 65% no šodienas bērniem pēc pāris desmitgadēm strādās profesijās, kuras patlaban vēl nepastāv. Ir ļoti ticams, ka ap 2030. gadu dzimušie bērni nekad dzīvē nepasveicinās veikalu pārdevēju un skolas autobusa…

Lasīt vairāk...

7 cilvēku tipi un kā katru no tiem uzrunāt

Mūsdienās, kad cilvēki dzīvo savos informācijas “burbuļos” un kļūst arvien piesardzīgāki, atspoguļojot savu ikdienu sociālajos medijos un atklājot savus datus, uzņēmumiem ir aizvien grūtāk saprast, kā komunicēt ar klientiem. Taču, lai to darītu, ir svarīgi…

Lasīt vairāk...

Kā vingrot mājas birojā?

Analizējot attālinātā darba apstākļus, Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) un Vidzemes augstskolas zinātnieki secinājuši, ka liela daļa mājas biroju nav atbilstoši iekārtoti un rada dažādas veselības problēmas, tāpēc īpaši svarīgi ir rūpēties par fiziskām aktivitātēm mājās….

Lasīt vairāk...

5 noteikumi darba e-pastu etiķetei

Pēdējā laikā biznesa komunikācija arvien vairāk kļūst attālināta – pa e-pastu un citiem tiešsaites rīkiem. Bet, vai esi kādreiz aizdomājies, ka no e-pasta vēstulēm veidojas tava un tava uzņēmuma reputācija? Bieži, rakstot e-pastu, it sevišķi,…

Lasīt vairāk...

Kā tiek aprēķinātas atvaļinājuma dienas?

Labdien! Līdz galam neizprotu, kā tiek aprēķinātas atvaļinājuma dienas. Darba gaitas uzsāktas 28.03.2020. Oktobrī tika izņemts atvaļinājums (10 dienas), līdz ar to 2021. gada 1. janvārī atlikušo atvaļinājuma dienu skaits ir 5,11, savukārt 2021. gada…

Lasīt vairāk...

10 biežāk pieļautās kļūdas darba intervijās

Žurnāls Fortune (New York) sadarbībā ar biznesa vadības konsultāciju uzņēmumu OI Partners ir izveidojis darba intervijās biežāk pieļauto kļūdu topu un ieteikumus, kā no tām izvairīties. Kādas tad ir biežāk pieļautās kļūdas darba intervijās? 10….

Lasīt vairāk...