Karjeras akadēmija

Raksti un padomi par personāla vadīšanu, biznesu un karjeru

Temati, par kuriem nekad nerunāt ar savu vadītāju

Būt labās un draudzīgās attiecībās ar savu tiešo vadītāju var būt itin lieliski, it īpaši, ja ikdienišķo darba dienas rutīnu šādu attiecību uzturēšana padara daudz patīkamāku. Tomēr jūsu tiešais vadītājs ir un paliek vadītājs, lai…

Lasīt vairāk...

Pirmo reizi kopš pandēmijas sākuma novērojams neliels bezdarba sarukums

Kopš marta beigām, parādoties Covid-19, bezdarbs strauji pieauga, tomēr tagad, vadoties pēc operatīvajiem datiem, pirmo reizi novērojams neliels bezdarba sarukums, pavēstīja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore Evita Simsone. Par to liecina arī NVA apkopotie dati…

Lasīt vairāk...

Eksperts: motivāciju darbam var prasīt no vadītāja, bet mikroklimatu veido paši darbinieki

Kad jūti, ka ir uzkrājusies iekšēja spriedze – nomaini apstākļus. Izej pastaigāties, sarīko kafijas pauzi, atceries situāciju no savas dzīves, kad tu juties laimīgs. Esi emocionāli inteliģents – apzinies savu emocionālo stāvokli un mācies to…

Lasīt vairāk...

Britu eksperts: Covid-19 laika tāldarbs mainīs biroja darba organizāciju

Vai “balto apkaklīšu” darba process būs tāds pats kā agrāk, vai arī šajā jomā koronavīruss ieviesīs būtiskas pastāvīgas izmaiņas? Nav izslēgts, ka liela daļa darbinieku no tāldarba tā arī nekad neatgriezīsies birojos. Kā parādījusi ASV…

Lasīt vairāk...

Kā tikt galā ar depresiju?

Laikā, kad valstī ir ārkārtas stāvoklis, kad lielai daļai ir jāstrādā no mājām vai pat jāpašizolējas, un nav zināms, kad tas viss beigsies, arvien biežāk nākas dzirdēt vārdu depresija. Depresijas izpausmes var būt visdažādākās. Tomēr…

Lasīt vairāk...

RSU eksperti: kas jāņem vērā, strādājot attālināti?

Rīgas Stradiņa universitātē (RSU) pašlaik viss studiju process notiek attālināti. Studenti un docētāji veiksmīgi pārorientējas jaunajai situācijai. Lielākā daļa RSU darbinieku strādā attālināti no mājām. Lai šāds darbs nekaitētu veselībai un tiktu ievēroti visi darba…

Lasīt vairāk...

Kā sagatavoties attālinātajai darba intervijai?

Covid-19 pandēmijas laikā arvien vairāk uzņēmumu izvēlas darba kandidātus intervēt attālināti. Kā starptautiski uzņēmumi, tā arī personāla atlases kompānijas izmanto telefonu vai Skype sākotnējo darba interviju veikšanai. Tas ļauj būtiski ietaupīt gan personāla atlases speciālista,…

Lasīt vairāk...

Ieteikumi, kā veiksmīgāk strādāt no mājām

Mūsdienās arvien vairāk darba devēju piedāvā darbu, ko var veikt no mājām – tehnoloģijas attīstās, internets gandrīz visur ir pieejams. Tomēr darbinieku vidū vērojama nedrošība – kā tas būs, kad nebūs jāiet uz darbu? Vai…

Lasīt vairāk...

Strādā gudrāk, nevis smagāk: 18 padomi pareizai laika plānošanai

Ja tev piemīt tieksme sūdzēties par laika trūkumu, visticamāk, pie vainas ir laika plānošana. Tev diennaktī ir tieši tikpat daudz stundu cik pārējiem, tāpēc pievērs uzmanību produktīvai laika aizpildīšanai. Tu nepārtraukti skien kā vāvere ritenī….

Lasīt vairāk...

3 koučinga principi tavai labklājībai

Bieži vien var dzirdēt kādu sūdzamies par visādām dzīves nebūšanām – laika trūkumu, stresu, finansiālām grūtībām, kam seko: “Ja man būtu…” Reiz, kādai nogurušai mammai, kas kārtējo reizi sūdzējās par nepaklausīgajiem bērniem, pajautāja: “Kādu vēlies…

Lasīt vairāk...

Ņirgāšanās jeb mobings darba vietā

Pirms daudziem gadiem strādāju kādā darba vietā, kur man bija saspringtas attiecības gan ar kolēģiem, gan priekšniecību. Aprunāšana, izolācija, uzdevumu neizskaidrošana, atstumšana, pārmetumi – tā bija ikdiena. Tolaik par mobingu un bosingu Latvijā neviens nerakstīja,…

Lasīt vairāk...

Jaunā gada apņemšanās ir nepareizs koncepts!

Viņas šā gada apņemšanās ir ieguldīt darbu savu vēlmju piepildīšanā regulāri, katru dienu. Tas man atgādināja dakteri Danilānu, kurš intervijā žurnālam «Ir» teica aptuveni šādu domu: Jaunā gada apņemšanās pēc būtības ir nepareizs koncepts; darbojas…

Lasīt vairāk...