Job Agent
Receive new job offers to your e-mail based on your preferences
Atbilstības un risku vadības direktors/-e -Valdes loceklis/-e
Chief Compliance and Risk Officer – Member of the Board
Latvijā
based in Latvia
WorkingDay Latvia klients – starptautisks mūsdienīgu maksājumu pakalpojumu sniedzējs veido nākamās paaudzes finanšu infrastruktūru uzņēmumiem, izmantojot regulētos e-naudas žetonus (E-Money Tokens) saskaņā ar MiCAR, lai nodrošinātu ātrākus, drošākus efektīvus starptautiskos maksājumus.
Vadības komandā strādā pieredzējuši profesionāļi no vadošajām ASV un UK bankām ar spēcīgu kompetenci finanšu produktu tirdzniecības, finanšu un tehnoloģiju jomās. Uzņēmumu atbalsta vadošie riska kapitāla investori un tas strauji aug.
Jūs pievienosieties kompaktai, pieredzējušai komandai, kurā augstu vērtē iniciatīvu, teicamus profesionālos standartus un prasmi sasniegt rezultātus.
Turpinot stratēģisko izaugsmi, uzņēmums aicina vadības komandā pievienoties Atbilstības un risku vadības direktoru/-i – Valdes locekli darbam Latvijā.
A client of WorkingDay Latvia – an international modern payment provider building the next generation of financial infrastructure for businesses, using regulated E-Money-Tokens under MiCAR (stablecoins) to enable faster, safer and more efficient global payments.
The leadership team combines experience from leading US and UK banks with backgrounds in trading, finance, and technology. The company is backed by leading venture capital investors and is growing fast.
You will join a compact, experienced team that values ownership, execution, and high standards.
As part of its continued strategic growth, the company is inviting a Chief Compliance and Risk Officer – Member of the Board, based in Latvia, to join its executive leadership team.
Jūsu loma:
About the role:
Atbilstības un risku vadības direktora/-es (Chief Compliance and Risk Officer – CCRO) atbildība par uzņēmuma risku pārvaldības, atbilstības un NILLTPFN (naudas atmazgāšanas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas) sistēmu stratēģisko uzraudzību un ikdienas darbības vadību.
CCRO nodrošina efektīvu sistēmu uzturēšanu regulatīvo, finanšu, operacionālo, IKT, ārpakalpojumu, klientu līdzekļu aizsardzības, norēķinu, darījumu partneru un finanšu noziegumu risku identificēšanai, novērtēšanai, uzraudzībai, pārvaldībai un ziņošanai par tiem.
CCRO atbalsta Valdi, nodrošinot atbilstību MiCAR regulējumam, Latvijas NILLTPFN prasībām, DORA regulai un Latvijas Bankas uzraudzības prasībām.
Papildus CCRO uzņēmumā veic arī NILLTPFN atbildīgās amatpersonas funkcijas un ir galvenā kontaktpersona sadarbībai ar Latvijas Banku un Finanšu izlūkošanas dienestu (FID).
Sākotnēji amats paredz 60 – 80% darba slodzi, kas, attīstoties funkcijai, pakāpeniski pieaugs līdz pilnai slodzei. CCRO tiek iecelts par Valdes locekli un strādā kopā ar Izpilddirektoru (CEO), dalot atbildību par uzņēmuma drošu, ilgtspējīgu un juridiski korektu pārvaldību.
The CCRO is responsible for the strategic oversight and operational management of the company’s risk, compliance, and AML/CTF frameworks.
The CCRO ensures that the company maintains effective systems for identifying, assessing, monitoring, managing, and reporting regulatory, financial, operational, ICT, outsourcing, safeguarding, settlement, counterparty, and financial crime risks.
The CCRO supports the management board in maintaining compliance with MiCAR, the Latvian AML/CFT framework, DORA and the supervisory expectations of the Bank of Latvia.
CCRO also performs the AML/CTF Officer function and acts as a primary contact for the Bank of Latvia and Financial Intelligence Unit of Latvia (FIU).
The role initially requires commitment of 60 – 80% of working time and increases to full-time as the company’s operations grow. The CCRO is appointed as a Member of the Board, serving alongside the Chief Executive Officer with shared responsibility for the sound and prudent management of the company.
Galvenie pienākumi:
Core responsibilities:
- vadīt un regulāri pilnveidot uzņēmuma globālo risku pārvaldības sistēmu un stratēģiju;
- izveidot, ieviest un uzturēt uzņēmuma risku pārvaldības struktūru, t.sk. politikas, procedūras, metodoloģijas un eskalācijas mehānismus;
- sadarboties ar CEO un augstākā līmeņa vadības komandu biznesa attīstības, stratēģiskās plānošanas, ikdienas operāciju, produktu attīstības un jaunu biznesa iniciatīvu jautājumos, nodrošinot visu saistīto risku savlaicīgu izvērtēšanu un efektīvu pārvaldību;
- definēt un uzturēt risku apetītes ietvaru, saskaņā ar uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem un normatīvajām prasībām;
- veidot un uzturēt sekmīgas sadarbības attiecības ar partneriem, maksājumu pieņēmējiem, bankām, piegādātājiem un citām nozīmīgām trešajām pusēm;
- veikt Valdes ieceltā Direktora pienākumus ar atbildību par NILLTPFN un sankciju prasību ievērošanu Latvijas maksājumu iestādē;
- kā galvenajai kontaktpersonai nodrošināt profesionālu sadarbību ar Latvijas Banku, FID un citām Latvijas un Eiropas Savienības uzraudzības un regulatīvajām iestādēm;
- vadīt un uzraudzīt NILLTPFN un sankciju atbilstības programmu, nodrošinot atbilstību visām piemērojamajām Latvijas, Eiropas Savienības un Apvienotās Karalistes normatīvajām un regulatīvajām prasībām;
- nodrošināt uz risku novērtējumu balstītu kontroles mehānismu efektivitāti klientu izpētes un uzņemšanas (onboarding), darījumu uzraudzības, pastāvīgās klientu izpētes, izmeklēšanas un regulatīvās ziņošanas procesos.
- Develop, lead, and continually enhance the company’s global risk management framework and strategy
- Design, implement, and maintain the organization’s risk governance structure, including policies, procedures, methodologies, and escalation mechanisms
- Collaborate with the CEO and senior leadership team on business development, strategic planning, operational activities, product initiatives, and new ventures, ensuring all associated risks are appropriately assessed and managed
- Define and maintain a risk appetite framework that aligns with the company’s strategic objectives and regulatory requirements
- Establish and nurture strong relationships with partners, acquirers, banking institutions, vendors, and other key third-party stakeholders
- Serve as the Board – appointed Director with responsibility for AML/CTPF and sanctions compliance for the Latvian Payment Institution
- Act as the primary contact with the Bank of Latvia, FIU of Latvia, and other relevant Latvian and European Union regulatory authorities
- Lead and oversee the AML, CTPF, and sanctions compliance program, ensuring adherence to all applicable Latvian, EU, and UK legal and regulatory requirements
- Ensure the effectiveness of risk-based controls across customer onboarding, transaction monitoring, ongoing due diligence, investigations, and regulatory reporting processes
Prasības kandidātiem:
Requirements:
- vismaz 8 gadu pieredze finanšu pakalpojumu, finanšu tehnoloģiju, maksājumu vai virtuālo aktīvu pakalpojumu uzņēmumos;
- vismaz 3-5 gadu praktiska pieredze NILLTPFN, atbilstības, risku pārvaldības vai līdzīgā lomā, t.sk. klientu izpētes (CDD), padziļinātās klientu izpētes (EDD), sankciju pārbaudes, darījumu uzraudzības jomā;
- vadības pieredze regulētā finanšu tirgus uzņēmumā;
- pieredze korporatīvās pārvaldības, iekšējās kontroles, ārpakalpojumu un trešo pušu uzraudzības, operacionālo risku pārvaldības, darbības nepārtrauktības nodrošināšanas, incidentu pārvaldības, kā arī IKT un DORA regulējuma prasību ieviešanas un uzraudzības jomās;
- izpratne par blokķēdes tehnoloģijās balstītiem biznesa modeļiem, aktīvu glabāšanas un klientu līdzekļu aizsardzības riskiem, viedo līgumu infrastruktūru, norēķinu un darījumu partneru riskiem, kā arī fiat un kriptoaktīvu apmaiņas pakalpojumu sniedzēju uzraudzību;
- pieredze risku apetītes ietvara izstrādē un risku limitu noteikšanā.
- At least 8 years of relevant professional experience in financial services, fintech, payments, or virtual asset service companies
- At least 3-5 years of direct experience in AML/CTF, compliance, risk management, or a comparable control function, including CDD/EDD, sanctions screening, transaction monitoring, and FIU reporting
- Proven management or leadership experience in a regulated entity
- Experience in governance, internal controls, outsourcing and third -party oversight, operational risk, business continuity, incident management, and ICT/DORA requirements
- Practical understanding of blockchain – based business models, custody and safeguarding risks, smart-contract infrastructure, settlement and counterparty risks, and on-/off-ramp provider supervision
- Experience defining risk appetite and limits
Pamata kompetences:
Core competencies:
- padziļinātas zināšanas par Latvijas NILLTPFN likumdošanu, Eiropas Savienības NILLTPFN regulējumu, MiCAR un DORA regulām, kā arī izpratne par Latvijas Bankas uzraudzības prasībām;
- prasme izstrādāt, ieviest un uzturēt efektīvas risku pārvaldības, atbilstības un NILLTPFN iekšējās kontroles sistēmas;
- spēja pieņemt lēmumus savā kompetences ietvaros, profesionāli sadarboties ar Valdi un augstāko vadību, kā arī īstenot pilnvaras, eskalējot būtiskus riskus, atbilstības pārkāpumus un aizdomīgus darījumus attiecīgajām uzraudzības un tiesībsargājošajām iestādēm;
- prasme efektīvi sadarboties ar uzraugošajām un regulatīvajām iestādēm, auditoriem, bankām, maksājumu pakalpojumu partneriem un ārpakalpojumu sniedzējiem;
- nevainojama reputācija, augsta profesionālā uzticamība, kā arī izcilas analītiskās, organizatoriskās un komunikācijas prasmes.
- Strong knowledge of the Latvian AML Law, the EU AML framework, MiCAR, DORA, and the supervisory expectations of the Bank of Latvia
- Skills to design, implement, and maintain effective risk management, compliance, and AML/CTF internal control frameworks
- Ability to make decisions in related areas, to collaborate professionally with the Management Board, and the authority to escalate material risks, compliance concerns, and suspicious activity to the relevant authorities
- Effective interaction with regulators, auditors, banking and payment partners, and external service providers
- High integrity, reliability, and strong analytical, organizational, and communication skills
Jūsu ieguvumi:
Company offers:
- augsta līmeņa ietekme un atbildība stabilā, starptautiskā finanšu tehnoloģiju uzņēmumā;
- iespēja ieguldīt savu pieredzi un attīstīties uzņēmuma Valdes līmenī, līdzdarbojoties profesionālā un starptautiskā vadības komandā;
- mēneša darba alga EUR 6000 – 8000 bruto, atkarībā no kandidāta kvalifikācijas, kompetencēm un iepriekšējās pieredzes. Iespēja saņemt uzņēmuma kapitāla daļas;
- individuāli pielāgots un konkurētspējīgs labumu grozs;
- mūsdienīgs tehniskais nodrošinājums efektīvam darbam.
- A high-impact role in a stable, international fintech company
- The opportunity to contribute at Board level within a professional, internationally operating leadership team
- Salary EUR 6000 – 8000 gross monthly depending on skills and previous experience
- A personalized and competitive benefits package including the company’s shares in equity
- All technical equipment to perform the duties effectively
Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!
To apply, please send your CV in section Pieteikties!
Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.
When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.
You can obtain additional information by contacting Inese Jušvajeva
Phone: +371 29184433
E-mail: inese.jusvajeva@workingday.lv
You can obtain additional information by contacting Inese Jušvajeva
Phone: +371 29184433
E-mail: inese.jusvajeva@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011
Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!
To apply, please send your CV in section Pieteikties!
You can obtain additional information by contacting Inese Jušvajeva
Phone: +371 29184433
E-mail: inese.jusvajeva@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011
You can obtain more information by contacting Inese Jušvajeva
Phone: +371 29184433
E-mail: inese.jusvajeva@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011