Job Agent
Receive new job offers to your e-mail based on your preferences
Personāla speciālists/-e
HR Ops
WorkingDay Latvia klients – Hypercell Games ir strauji augošs mobilo spēļu izstrādes uzņēmums ar galveno biroju Rīgā, Latvijā. Kopš dibināšanas uzņēmums ir radījis un publicējis ļoti veiksmīgas mobilās spēles, kuras bauda simtiem miljonu spēlētāju visā pasaulē. Apvienojot radošumu, uz datiem balstītu lēmumu pieņemšanu un tehnoloģisko izcilību, Hypercell Games izstrādā saistošas ikdienas un hibrīdas ikdienas spēļu pieredzes globālai auditorijai. Uzņēmums apvieno talantīgus profesionāļus starptautiskā vidē, kur augstu tiek vērtētas inovācijas, nepārtraukta mācīšanās un brīvība eksperimentēt. Tā kā uzņēmums turpina augt un paplašināt savu globālo ietekmi, Hypercell Games meklē aizrautīgus profesionāļus, kuri vēlas dot savu ieguldījumu pasaules līmeņa mobilās izklaides radīšanā.
Saistībā ar uzņēmuma attīstības plāniem aicinām komandā pievienoties pieredzējušu Personāla speciālistu/-i.
A client of WorkingDay Latvia – Hypercell Games is a fast-growing mobile game development company headquartered in Riga, Latvia. Since its founding, the studio has created and published highly successful mobile games enjoyed by hundreds of millions of players worldwide. Combining creativity, data-driven decision-making, and technological excellence, Hypercell Games develops engaging casual and hybrid-casual gaming experiences for global audiences. The company brings together talented professionals in a collaborative, international environment where innovation, continuous learning, and freedom to experiment are highly valued. As the business continues to grow and expand its global impact, Hypercell Games is looking for passionate professionals eager to contribute to the creation of world-class mobile entertainment.
As part of the company’s development plans, we invite an experienced HR Ops to join the team.
Tev ir:
You have:
- vismaz 3 gadu pieredze līdzvērtīgā amatā starptautiskā uzņēmumā, vēlams datorspēļu izstrādes, IT vai IT produktu kompānijā;
- pieredze pilna cikla personāla lietvedībā un personāla dokumentācijas administrēšanā;
- ļoti labas latviešu valodas zināšanas, angļu valoda saziņai ar starptautiskiem darbiniekiem un sadarbības partneriem;
- teicamas prasmes darbā ar datoru (MS Office);
- zināšanas un spēja orientēties darba tiesiskās attiecības reglamentējošos tiesību aktos;
- augstākā izglītība, par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība personāla vadības vai līdzvērtīgā jomā;
- labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
- augsta precizitāte, labas organizatoriskās un darba plānošanas spējas.
- At least 3 years of experience in a similar position within an international company, preferably in game development, IT, or the software product industry
- Experience in full-cycle HR administration and personnel documentation management
- Excellent Latvian language skills, with English proficiency for communication with international employees and business partners
- Advanced computer skills, including proficiency in MS Office
- Knowledge of and ability to navigate labour laws and regulations governing employment relationships
- Higher education degree; education in Human Resources Management or a related field will be considered an advantage
- Strong communication and collaboration skills
- High level of accuracy, with excellent organizational and work planning abilities
Ikdienas pienākumi:
You will:
- veikt darba līgumu, amata aprakstu un citu personāla dokumentāciju sagatavošanu un pārraudzīšanu;
- koordinēt un pārraudzīt personāla dokumentāciju un saistītos procesus ar sadarbības partneriem citās valstīs (darbinieku nomas uzņēmumiem, platformām);
- organizēt un uzraudzīt jauno darbinieku ievadi darbā un izvadi;
- koordinēt GDPR regulas nodrošināšanu personālas vadības jomā;
- būt par kolēģu uzticības personu ar personāla vadību saistītajos jautājumos;
- uzturēt ciešu sadarbību ar Personāla vadītāju (Head of People) un vadības komandu;
- sniegt ieteikumus uzņēmuma efektivitātes uzlabošanā.
- Prepare, maintain, and oversee employment contracts, job descriptions, and other HR-related documentation
- Coordinate and monitor personnel documentation and related processes with external partners in other countries (staff leasing agencies and employment platforms)
- Organize and oversee the onboarding and offboarding process for new employees
- Coordinate and ensure GDPR compliance within the area of Human Resources management
- Serve as a trusted point of contact for employees on HR-related matters
- Maintain close cooperation with the Head of People and the management team
- Provide recommendations for improving company efficiency and organizational effectiveness
Uzņēmums piedāvā:
Why join?
- iespēju būt daļai no uzņēmuma izaugsmes un attīstības stāsta;
- profesionālu un tehnoloģiski attīstītu darba vidi;
- sadarbībā balstītu un profesionālu vadības komandu;
- konkurētspējīgu atalgojumu no EUR 2000 līdz 2800 bruto mēnesī atkarībā no pieredzes, kompetencēm un prasmēm;
- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
- darbu klātienē birojā Rīgas centrā.
- Opportunity to be part of the company’s growth and success story
- Professional and technologically advanced working environment
- Collaborative and highly professional management team
- Competitive salary ranging from EUR 2000 to 2800 gross per month, depending on experience, competencies, and skills
- Insurance after successful completion of the probation period
- On-site work at the company’s office in the centre of Riga
Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!
To apply, please send your CV in section Pieteikties!
Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.
When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.
You can obtain additional information by contacting Linda Krūmiņa
Phone: +371 29469432
E-mail: linda.krumina@workingday.lv
You can obtain additional information by contacting Linda Krūmiņa
Phone: +371 29469432
E-mail: linda.krumina@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011
Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!
To apply, please send your CV in section Pieteikties!
You can obtain additional information by contacting Linda Krūmiņa
Phone: +371 29469432
E-mail: linda.krumina@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011
You can obtain more information by contacting Linda Krūmiņa
Phone: +371 29469432
E-mail: linda.krumina@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011