Personāla vadītājs/-a

Financial Controller

WorkingDay Latvia klients ir City Service SE uzņēmumu grupa, kas sniedz profesionālus un visaptverošus komerciālo un dzīvojamo ēku apsaimniekošanas pakalpojumus Latvijā un Baltijā. Pateicoties vairāk nekā 20 gadu pieredzei un vadošajām pozīcijām nozarē, City Service SE piedāvā pilnu risinājumu klāstu – no regulāras ēku uzturēšanas līdz energoefektivitātes projektu īstenošanai.

Lai nodrošinātu City Service SE Latvijas uzņēmumu vadībai profesionālu atbalstu personāla vadības jautājumos, stiprinātu uzņēmumu komandas, nodrošinot pilna cikla darbinieku atlases un administrēšanas procesus, un rūpētos par pozitīvas darba vides uzturēšanu, uzņēmums aicina darbā Personāla vadītāju.

A client of WorkingDay Latvia is City Service SE Group – a leading provider of professional and comprehensive management and maintenance services for commercial and residential buildings in Latvia and across the Baltics. With more than 20 years of experience and a strong market position, City Service SE delivers a comprehensive range of solutions that enhance property performance, from regular building upkeep to the implementation of energy efficiency projects.

By closely analysing customer needs and developing focused action plans, the Group aims to set benchmarks for quality in property management, continually enhancing services, embracing innovation and strengthening customer satisfaction.

To support the management team with professional expertise in sound and strategic decision-making, we are looking for an experienced Financial Controller who will play a key role in financial planning, analysis and control to support the sustainable growth and operational excellence of City Service SE Group companies in Latvia.

Galvenie pienākumi:

organizēt personāla atlases procesu – no darba sludinājumu sagatavošanas līdz kandidātu izvēlei un darba piedāvājuma izteikšanai;
sagatavot, aktualizēt un administrēt personāla dokumentāciju (līgumi, grozījumi, rīkojumi u.c.);
organizēt un koordinēt jauno darbinieku ievadīšanas darbā (onboarding) procesu;
nodrošināt veselības apdrošināšanas administrēšanu, koordinēt obligāto veselības pārbaužu procesu, organizēt mobilo sakaru pakalpojumus darbiniekiem u.tml.;
nodrošināt efektīvu iekšējo komunikāciju un sekmīgu informācijas apmaiņu starp vadību un darbiniekiem;
veikt darbinieku iesaistes un apmierinātības aptaujas, analizēt rezultātus un sagatavot priekšlikumus uzlabojumiem;
organizēt darbinieku saliedēšanas un motivācijas pasākumus;
sagatavot regulāras atskaites uzņēmuma vadībai par personāla procesiem;
nodrošināt veiksmīgu biroja ikdienas darbu.

Prasības kandidātiem:

augstākā izglītība personāla vadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā;
pieredze dažāda līmeņa darbinieku, t.sk. zemākā līmeņa speciālistu un vidējā līmeņa vadītāju atlasē;
zināšanas darba tiesību un personāla dokumentu administrēšanas jomā;
teicamas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības prasmes;
augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja patstāvīgi plānot savu darbu;
proaktivitāte, enerģija un iesaiste gan jaunās iniciatīvās, gan ikdienas uzdevumos
labas MS Office lietotāja prasmes;
labas latviešu un angļu valodu prasmes saziņai ar kolēģiem un sadarbības partneriem Latvijā un Lietuvā;
vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.

Uzņēmums piedāvā:

darbu stabilā, ilggadējā uzņēmumā ar ilgtermiņa perspektīvu;
nozīmīgu lomu, uzņemoties pilnu atbildību par personāla vadības procesiem City Service SE Latvijas uzņēmumos;
ciešu sadarbību ar pieredzējušiem profesionāļiem visā uzņēmumu Grupā un galveno biroju Lietuvā;
vidi, kur tiek novērtētas iniciatīvas, atbildība un nepārtraukta pilnveide – Jūsu idejas tiks uzklausītas un var ietekmēt rezultātus;
ikmēneša atalgojumu EUR 2300 – 2700 bruto un papildus gada bonusu;
veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
biroju Rīgā, Brīvības ielā 155A;
elastīgu darba laiku (3 biroja un 2 attālinātā darba dienas).

Lai pieteiktos, lūdzu, sūtiet savu CV (angļu valodā) sadaļā Pieteikties!

To apply, please send your CV (in English) in section Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.