Full-Stack programmētājs/-a (PHP/ Laravel)

WorkingDay Latvia klients – Baltic Waste & Energy Group (BWEG) ir grupas uzņēmums, kas specializējas ilgtspējīgā atkritumu apsaimniekošanā un atjaunojamās enerģijas risinājumos. Šodien “BWEG” grupā ietilpst vairāki uzņēmumi, tostarp, SIA “RSGA” (pilna cikla atkritumu poligonu rekultivācija, apzaļumošana un beramkravu tirdzniecība), SIA “NIKA MI” (būvniecības atkritumu pieņemšana, šķirošana un pārstrāde ), SIA “ZOLT” (visu veidu atkritumu apsaimniekošanas platforma), SIA MOSK 1 (metāllūžņu un elektrotehnikas apsaimniekošana), SIA “Greenpower” (atjaunojamo energoresursu ražošana), SIA “BWEG Eco Consulting” un citi.

“Resursi rītdienai” ir ne tikai uzņēmuma sauklis, bet arī redzējums – radīt no šodienas resursiem nākotnes risinājumus, izmantojot pārstrādi, atjaunojamo enerģiju un ilgtspējīgu pieeju visos procesos. Baltic Waste & Energy Group ir apņēmies ieviest inovatīvus risinājumus atkritumu apsaimniekošanā un atjaunojamās enerģijas jomā, veicinot tīrāku un ilgtspējīgāku nākotni visiem.

Meklējam pieredzējušu Full-Stack programmētāju, kura galvenais uzdevums būs uzņēmuma iekšējo informācijas sistēmu izstrāde, attīstība un integrācija ar citām uzņēmuma un ārējām informācijas sistēmām.

Darba pienākumi:

attīstīt un uzturēt uzņēmuma informācijas sistēmas, nodrošinot to funkcionalitāti, veiktspēju un savstarpējo integrāciju;
izstrādāt un pilnveidot sistēmu lietotāja saskarnes, nodrošinot to ērtu lietojamību (UX) un vizuālo kvalitāti;
sekot līdzi jaunākajām izstrādes tehnoloģijām un ieviest nozares labāko praksi;
sadarboties ar citiem komandas locekļiem, lai radītu pilnvērtīgus risinājumus;
piedalīties projektu plānošanā un prasību definēšanā;
patstāvīgi organizēt savu darbu, uzņemoties atbildību par uzticēto izstrādes uzdevumu izpildi;
testēt sistēmas, identificēt un novērst kļūdas;
rakstīt kvalitatīvu, pārskatāmu kodu atbilstoši uzņēmuma izstrādes vadlīnijām;
veikt regulāru koda refaktorēšanu un optimizāciju;
ierosināt un ieviest uzlabojumus sistēmu kvalitātes un efektivitātes paaugstināšanai.

Sagaidām, ka Tev ir:

vismaz 3–5 gadu pieredze Full-Stack izstrādē ar PHP, Laravel un React;
pieredze REST API izstrādē un darbā ar MariaDB, PostgreSQL un Redis;
izpratne par Linux vidi, Docker, Portainer, Git, GitHub un CI/CD procesiem;
zināšanas par autentifikācijas un autorizācijas risinājumiem (OAuth, JWT);
pieredze darbā Agile/Scrum vidē;
prasme analizēt biznesa prasības, sagatavot sistēmu dokumentāciju un rast piemērotus tehniskos risinājumus;
spēja rakstīt kvalitatīvu, uzturamu un ar testiem pārklātu kodu; TDD pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.

Uzņēmums piedāvā:

stabilu darbu augošā un uz attīstību vērstā uzņēmumā;
atalgojumu EUR 4000–4500 bruto mēnesī;
veselības apdrošināšanu un optikas kompensāciju;
kvalifikācijas celšanas budžetu un profesionālu izaugsmi;
draudzīgus, ambiciozus un profesionālus kolēģus;
mūsdienīgu darba vidi ar bezmaksas autostāvvietu Latgales ielā 257 (Akropole biznesa centrs);
regulārus komandas saliedēšanās pasākumus.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.