Iepirkumu un loģistikas projektu vadītājs/-a

WorkingDay Latvia klients – eksportējošs ražošanas uzņēmums enerģijas jomā. Uzņēmums nodrošina pilnu projekta realizēšanas ciklu, iekļaujot projektēšanas līdz gatavam produktam. Uzņēmums nodarbina vairāk nekā 50 darbiniekus.

Uzņēmums, lai nodrošinātu tālāku attīstību, savai komandai Latvijā aicina pievienoties Iepirkumu un loģistikas projektu vadītāju.

Amata mērķis:

nodrošināt savlaicīgus un ekonomiski pamatotus materiālu, komponenšu, iekārtu un pakalpojumu iepirkumus, kā arī transporta un loģistikas procesu organizēšanu uzņēmuma ražošanas projektu vajadzībām.

Tavā atbildībā būs:

nodrošināt materiālu, komponenšu, iekārtu un pakalpojumu iepirkumus ražošanas projektiem;
apstrādāt iepirkumu pieprasījumus, sagatavot pasūtījumus, kontrolēt un uzraudzīt piegādes;
salīdzināt komercpiedāvājumus un nodrošināt alternatīvus piegādes risinājumus, lai optimizētu izmaksas;
nodrošināt pilnu transporta procesa koordinēšana: no pārvadātāju atlases un cenu saskaņošanas līdz piegāžu, izmaksu, termiņu un dokumentācijas kontrolei;
nodrošināt un koordinēt materiālu pieejamību, to atbilstību, plānošanu un piegādes procesu, sadarbībā ar ražošanas plānošanu, tehnisko nodaļu, projektu vadību un noliktavu;
uzturēt precīzu un pārskatāmu iepirkumu dokumentāciju un informāciju par pasūtījumiem, piegādes termiņiem un izmaksām;
sniegt priekšlikumus iepirkumu un loģistikas procesu uzlabošanai.

No Tevis sagaidām:

vismaz 3 gadu pieredzi iepirkumu, piegādes ķēdes vai loģistikas jomā, vēlams ražošanas vai tehniskā uzņēmumā;
praktisku pieredzi starptautisku iepirkumu un transporta organizēšanā;
izpratni par importa un eksporta procedūrām un muitas dokumentāciju;
pieredzi sadarbībā ar ārvalstu piegādātājiem un transporta uzņēmumiem;
spēju orientēties tehniskajās specifikācijās un ražošanas uzņēmuma vajadzībās;
zināšanas par Incoterms piegādes nosacījumiem;
pieredzi cenu pārrunās un piegādātāju piedāvājumu salīdzināšanā;
spēju uzņemties atbildību un patstāvīgi analizēt iepirkumu izmaksas, identificēt piegādes riskus un piedāvāt risinājumus, bez pastāvīgas vadības iesaistes;
labas datorprasmes un spēju apgūt uzņēmuma izmantotās sistēmas;
spēju patstāvīgi organizēt darbu, noteikt prioritātes un ievērot termiņus;
spēju patstāvīgi un ātri pieņemt lēmumus un rast risinājumus nestandarta situācijās;
teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes;
teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas mutiski un rakstiski, lai patstāvīgi sazinātos ar ārvalstu piegādātājiem, pārvadātājiem un sadarbības partneriem.

Tavi ieguvumi:

iespēja pārvaldīt ražošanas tehnnisko daļu un dot savu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā;
atsaucīga, pozitīva un profesionāla komanda savā nozarē;
atalgojums EUR 2500 – 3500 bruto apmērā, kas atkarīgs no pieredzes un kompetencēm;
bonusi par sasniegtajiem rezultātiem;
nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšana;
viss darbam nepieciešamais tehniskais nodrošinājumus – dators, telefons, apmaksātas sarunas, u.c. pēc vajadzības;
darba vieta: Pārdaugavā.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.