Produktu grupas vadītājs/-a

WorkingDay Latvia klients – LIVIKO ir daļa no vadošā kvalitatīvu alkoholisko dzērienu ražošanas un izplatīšanas koncerna Baltijas valstīs un viens no lielākajiem alkoholisko dzērienu importētājiem un vairumtirgotājiem Latvijā.

LIVIKO aicina komandai pievienoties Produktu grupas vadītāju, kurš/-a uzņemsies atbildību par mārketinga un pārdošanas stratēģijas īstenošanu konkrētai produktu grupai Latvijas tirgū. Ja Tev ir vēlme strādāt ar atpazīstamiem zīmoliem, sadarboties ar dinamisku komandu un izmantot savu redzējumu produktu attīstībā, šī vakance var būt nākamais solis Tavā karjerā.

Galvenie pienākumi:

izstrādāt, plānot un ieviest mārketinga un pārdošanas veicināšanas stratēģiju pārstāvētajai produktu grupai Latvijas tirgū;
iniciēt un vadīt projektus, kas saistīti ar produktu grupas attīstību un pozīcijas nostiprināšanu tirgū;
veikt tirgus un konkurences izpēti, analizēt kategorijas un produktu datus, apkopojot secinājumus un ieteikumus turpmākai rīcībai;
plānot un uzraudzīt mārketinga budžeta izdevumus, nodrošinot tā efektīvu pārvaldību;
sadarboties ar pārdošanas komandu, nodrošinot informāciju, atbalstu un apmācības, kas veicina produktu grupas rezultātus tirdzniecības kanālos;
uzturēt ciešu sadarbību ar piegādātājiem, drukas un ražošanas partneriem, koordinējot mārketinga aktivitātes Latvijas mērogā;
sadarbībā ar reklāmas, mediju aģentūrām, efektīvi izmantot sociālo mediju platformas un citus digitālā mārketinga rīkus komunikācijai ar patērētajiem.

Prasības:

vismaz 2 gadu pieredze FMCG (ātrās aprites patēriņa preču) sektorā Produktu grupas vadītāja/-as, Zīmolu vadītāja/-as, Kategorijas vadītāja/-as vai līdzīgā amatā;
par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vai padziļināta izpratne par alkohola nozari;
labas angļu valodas prasmes saziņai ar sadarbības partneriem, kolēģiem un klientiem starptautiskā uzņēmuma sadarbības ietvaros;
pieredze konstruktīvas sadarbības veidošanā ar dažādām iesaistītajām pusēm un profesionālas komunikācijas uzturēšanā ikdienas darbā;
prasme analizēt datus, saskatīt tirgus tendences un pieņemt pamatotus lēmumus produktu attīstībai;
iniciatīva, atbildības sajūta un mērķtiecīga pieeja projektu un attīstības iniciatīvu vadībā;
augstākā izglītība, vēlams, ekonomikā, finansēs vai mārketingā;
teicamas datorprasmes, MS Excel iemaņas pieredzējuša lietotāja līmenī;
B kategorijas autovadītāja apliecība.

Uzņēmums Tev piedāvās:

dinamisku un aizrautīgu darbu stabilā, atpazīstamā un augošā uzņēmumā ar spēcīgiem zīmoliem un tradīcijām;
iespēju profesionāli augt un attīstīt produktu grupas vienā no vadošajiem uzņēmumiem nozarē Latvijā;
atalgojumu robežās EUR 2000 – 3300, kas veido fiksēto un mainīgo daļu, atkarībā no KPI izpildes;
uzņēmuma automašīnu, kā arī visus darbam nepieciešamos rīkus un resursus;
veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
profesionālu, atbalstošu komandu un vidi, kur novērtē iniciatīvu, idejas un rezultātus.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.