Transporta un tehniskā nodrošinājuma daļas vadītājs/-a

WorkingDay Latvia klients – LAU Infra Grupa AS ir infrastruktūras būvniecības un uzturēšanas uzņēmums Latvijā, kas nodrošina mobilitāti un savienojamību visā valsts teritorijā. Uzņēmuma darbība aptver ceļu būvniecību un uzturēšanu, minerālmateriālu ražošanu un citus infrastruktūras projektus.

Lai efektīvi vadītu komandu, kuras pārziņā ir uzņēmuma autoparka tehniskais nodrošinājums, LAU Infra Grupa AS aicina darbā Transporta un tehniskā nodrošinājuma daļas vadītāju.

Jūsu atbildībā būs:

izstrādāt un īstenot stratēģisku redzējumu par uzņēmuma tehniskā nodrošinājuma attīstību, definējot prioritātes un ilgtermiņa risinājumus;
plānot un īstenot attīstības pasākumus un inovatīvus risinājumus uzņēmuma tehniskās infrastruktūras pilnveidei;
plānot, vadīt un koordinēt daļas darbu, nodrošinot tās efektīvu un mērķtiecīgu darbību;
ieviest energoefektīvus un videi draudzīgus risinājumus tehnikas uzturēšanā un attīstībā;
pārvaldīt uzņēmuma autoparka tehnisko nodrošinājumu, sagatavot un īstenot investīciju plānu, koordinēt ražošanas procesiem nepieciešamās tehnikas un materiālo resursu savlaicīgu nodrošināšanu;
organizēt un kontrolēt autotransporta un mehānismu remontu, apkopi un tehnisko kārtību;
nodrošināt apdrošināšanas gadījumu uzskaiti un kontroli;
vadīt GPS tehnologiju izmantošanu un datu analīzi;
piedalīties publisko iepirkumu komisiju darbā un nodrošināt metodisku atbalstu citām struktūrvienībām par tehniskā nodrošinājuma jautājumiem;
attīstīt un koordinēt uzņēmuma tehnikas un autotransporta nomas procesus.

Prasības kandidātiem:

augstākā profesionālā izglītība inženierzinātnēs;
vismaz trīs gadu atbilstoša profesionālā un praktiskā pieredze (inženiertehnikā, mehānikā vai mašīnbūvē);
vismaz trīs gadu pieredze komandas vai struktūrvienības vadībā;
stratēģiska domāšana un spēja definēt ilgtermiņa attīstības virzienus;
pieredze publisko iepirkumu procesā un sadarbībā ar piegādātājiem;
spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, analizēt situācijas un tās novērtēt, prasme prezentēt savus priekšlikumus;
pozitīva attieksme pret darbu, kārtīgums, precizitāte, labas komunikācijas prasmes, līdzsvarotība saskarsmē ar cilvēkiem;
valsts valodas prasme saskaņā ar LR normatīvajos aktos noteiktām prasībām;
prasmes darbā ar MS Office programmām Word, Excel, PowerPoint;
B kategorijas autovadītāja apliecība.

Uzņēmums piedāvā:

interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu vienā no lielākajiem autoceļu uzturēšanas un būvniecības uzņēmumiem Latvijā;
izaugsmi, iespēju iegūt pieredzi un attīstīt savu profesionālo kompetenci;
draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
mēneša bruto atalgojumu EUR 3400 – 3700, izvērtējot Jūsu prasmes un pieredzi;
papildu samaksu atbilstoši darba rezultātiem un sasniegtajiem mērķiem;
sociālās garantijas, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
pamata darba vietu Rīgā, Krustpils ielā 4, ar regulāriem darba braucieniem uz reģioniem;
darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu, tai skaitā uzņēmuma auto.

Ja esat vadītājs/-a, kuru mēs meklējam, gaidīsim Jūsu CV!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.