Informācijas sistēmu drošības speciālists/-e

WorkingDay Latvia klients ir stabils un atpazīstams uzņēmums izklaides un pakalpojumu nozarē, kas piedāvā plašu pakalpojumu klāstu, strādājot saskaņā ar augstiem atbildības un ilgtspējas standartiem.

Aicinām komandai pievienoties Informācijas sistēmu drošības speciālistu/-i, kurš/-a ar savām zināšanām un profesionālo pieredzi stiprinās uzņēmuma IT drošību un rūpēsies par drošu un uzticamu informācijas sistēmu darbību.

Tavi galvenie pienākumi būs:

nodrošināt un uzraudzīt uzņēmuma informācijas sistēmu un IT infrastruktūras drošību 24/7 režīmā;
analizēt IT drošības incidentus, datortīklu audita pierakstus un apzināt uzbrukumu vektorus;
pārvaldīt un uzturēt drošības risinājumus (t.sk. SIEM, ārējā perimetra aizsardzību, izstrādes/testa vides);
apzināt jaunākās tehnoloģiju tendences un sniegt priekšlikumus drošības risinājumu integrēšanai;
veikt IT un informācijas drošības risku novērtēšanu, izstrādājot pasākumus to mazināšanai;
nodrošināt IT drošības atbilstību iekšējiem normatīvajiem aktiem un starptautiskajiem standartiem (ISO, WLA u.c.);
pārraudzīt fiziskās un informācijas drošības prasību izpildi uzņēmuma objektos (birojos, noliktavās, tirdzniecības vietās);
piedalīties drošības politiku, procedūru un cita veida reglamentējošās dokumentācijas izstrādē un aktualizēšanā;
sniegt konsultācijas kolēģiem un piedalīties darbinieku apmācību organizēšanā par IT drošības jautājumiem;
sagatavot drošības pārskatus, atskaites un regulārus ziņojumus vadībai.

Sagaidām, ka Tev ir:

vidējā speciālā, augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība IT vai informācijas drošības jomā;
praktiska pieredze IT un drošības sistēmu infrastruktūras ieviešanā un administrēšanā;
pieredze apdraudējumu risku vadībā un IT drošības incidentu izmeklēšanā;
teicamas zināšanas un praktiskā pieredze darbā ar dažādām operētājsistēmām, programmatūru un programmēšanas valodu pamatiem;
padziļinātas zināšanas par IT tehniskajiem risinājumiem, datu centru un serveru infrastruktūru;
prasme strādāt ar datortehnoloģijām un atbilstošo sistēmu programmnodrošinājumu;
analītiska un strukturēta domāšana, augsta atbildības sajūta un precizitāte;
prasmes patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, noteikt prioritātes, kā arī strādāt individuāli un komandā;
papildu kvalifikācija vai sertifikāti IT un drošības jomā tiks uzskatīti par priekšrocību.

Uzņēmuma piedāvājums:

stabils atalgojums EUR 3700 – 4200 bruto mēnesī, atkarībā no pieredzes un prasmēm;
motivējošas ceturkšņa prēmijas, balstoties uz personīgo un komandas sniegumu;
negadījumu apdrošināšanas polise no pirmās darba dienas;
veselības apdrošināšanas polise pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;
mūsdienīga darba vide Rīgas centrā un elastīgs darba laiks;
daudzveidīgs un dinamisks darbs uz attīstību orientētā vidē, profesionālā un atbalstošā komandā;
apmaksātas profesionālās kvalifikācijas celšanas apmācības, segtas mobilā tālruņa izmaksas un citi patīkami labumi.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.