Darba aģents
Saņem sev aktuālus darba piedāvājumus savā e-pastā
Viesnīcas vadītājs/-a
General Manager
WorkingDay Latvia klients – uzņēmumu grupa, kas pārvalda 3* viesnīcu Rīgā – Ibis Hotel Riga, pašlaik meklē pieredzējušu Viesnīcas vadītāju, kura/-as galvenais uzdevums būs pārraudzīt viesnīcas ikdienas operacionālo darbību, nodrošinot izvirzīto biznesa mērķu sasniegšanu.
A client of WorkingDay Latvia, a hotel group operating a 3-star hotel in the city centre – Ibis Hotel Riga, is currently seeking an experienced General Manager whose main responsibility will be to oversee the daily operations and overall activities of the property in order to achieve its business objectives.
Viesnīca:
Hotel highlights:
- atrodas Rīgas centrā;
- kategorija: 3*;
- numuru skaits: 125;
- vidējais darbinieku skaits: 40.
- Located in the Riga city centre
- Stars: 3*
- Rooms: 125
- Average number of employees: 40
Galvenie pienākumi:
Key responsibilities include, but are not limited to:
- nodrošināt efektīvu viesnīcas ikdienas vadību, ievērojot franšīzes līguma nosacījumus un zīmola standartus;
- pārraudzīt un vadīt visu viesnīcas nodaļu – viesu uzņemšanas, restorāna un bāra, saimniecības (uzkopšanas) un tehniskās nodaļas, darbību;
- izvērtēt viesnīcas darbības rezultātus atbilstoši noteiktajiem mērķiem un īstenot nepieciešamās darbības to sasniegšanai;
- pārraudzīt personāla vadības procesus, tostarp darbaspēka plānošanu, atlasi, ievadīšanu darbā un attīstību, ievērojot apstiprināto budžetu;
- nodrošināt pilnīgu atbilstību spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, kas regulē viesnīcas darbību, tostarp darba tiesību jomā;
- izstrādāt un īstenot rīcības plānus pakalpojumu kvalitātes un darbības efektivitātes nepārtrauktai uzlabošanai;
- veidot, uzturēt un attīstīt pozitīvas attiecības ar darbiniekiem, viesiem, sadarbības partneriem un citām iesaistītajām pusēm;
- ieviest un uzraudzīt uzņēmuma standartus, nodrošināt finanšu kontroli un budžeta izpildi;
- pārraudzīt krājumu uzskaites un kontroles procesus;
- darboties patstāvīgi un ciešā sadarbībā ar galveno biroju, nodrošinot stratēģisko mērķu sasniegšanu;
- sagatavot vadības ziņojumus, kā arī prezentēt un pamatot darbības un finanšu rezultātus.
- Ensure effective day-to-day management of the hotel in full alignment with the Franchise Agreement and brand standards
- Oversee and coordinate all hotel departments, including Front Office, Food & Beverage, Housekeeping, and technical operations
- Evaluate operational performance against established objectives and implement improvements where necessary
- Lead workforce planning, recruitment, onboarding, and employee development within approved budget parameters
- Ensure full compliance with applicable legislation related to hotel operations, including employment regulations
- Develop and implement action plans to continuously enhance service quality and operational efficiency
- Build, maintain, and promote strong relationships with employees, guests, partners, and the local community
- Implement and monitor company standards, financial controls, and budget performance
- Supervise inventory management and stock control processes
- Operate both independently and in coordination with the Head Office, ensuring alignment with strategic objectives
- Prepare management reports and confidently present and justify operational and financial results
Prasības:
Requirements:
- vismaz 3 gadu pieredze viesnīcas vadītāja asistenta/-es vai citā operatīvās vadības amatā viesnīcu nozarē;
- augstākā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, viesnīcu/viesmīlības vadībā vai citā atbilstošā jomā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- spēcīgas komunikācijas un līderības prasmes;
- labas plānošanas un organizatoriskās prasmes, augsta precizitāte un uzmanība detaļām, kā arī attīstītas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes;
- praktiska domāšana ar izteiktu orientāciju uz rezultātu sasniegšanu un augstu kvalitātes standartu uzturēšanu;
- izteikta klientu orientācija, skaidra izpratne par augsta līmeņa klientu apkalpošanu un spēja efektīvi risināt problēmsituācijas;
- spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu un komandas darbu, efektīvi pārvaldot laiku un resursus;
- teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas saziņai ar sadarbības partneriem ārvalstīs.
- 3+ years of experience as an Assistant Hotel Manager or in another operational leadership position within a hotel environment
- Higher education in Business Administration, Hotel/Hospitality management or another relevant field will be considered as an advantage
- Strong communication and leadership skills
- Good planning and organizational skills, attention to detail, and strong analytical and problem-solving skills
- Practical mindset with a strong focus on delivering results and maintaining high standards
- Customer-oriented, with a clear understanding of high-level customer service and the ability to resolve problem situations
- Ability to independently plan and organize own and team working time and resources
- Fluency in Latvian and English to communicate with cooperation partners abroad
Viesnīca piedāvā:
Hotel offers:
- iespēju būt daļai no enerģiskas, uz rezultātiem orientētas vadības komandas;
- atalgojumu no EUR 2800 līdz 3500 bruto atkarībā no pieredzes un prasmēm;
- veselības apdrošināšanu;
- bezmaksas ēdināšanu un papildu darbinieku labumus;
- visu nepieciešamo aprīkojumu pienākumu veikšanai;
- bonusu sistēmu, kas balstīta uz sniegumu;
- izaugsmes iespējas uzņēmumu grupā.
- Opportunity to be a part of an energetic, results-driven management team
- Remuneration from EUR 2800 to 3500 gross, depending on experience and qualifications
- Health insurance
- Free meals and additional employee benefits
- All necessary equipment to perform the duties
- Bonus system based on performance
- Growth opportunities within the group
Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!
To apply, please send your CV in section Pieteikties!
Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.
When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.
Papildu informāciju var sniegt Inese Trankale
Tālrunis: +371 28792343
E-pasts: inese.trankale@workingday.lv
You can obtain additional information by contacting Inese Trankale
Phone: +371 28792343
E-mail: inese.trankale@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011
Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!
To apply, please send your CV in section Pieteikties!
Papildu informāciju var sniegt Inese Trankale
Tālrunis: +371 28792343
E-pasts: inese.trankale@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011
You can obtain more information by contacting Inese Trankale
Phone: +371 28792343
E-mail: inese.trankale@workingday.lv
WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011