Vadošais/-ā programmatūras inženieris/-e

Python

WorkingDay Latvia klients – DATAMED ir IT uzņēmums, kas specializējas medicīnas sfērā, izstrādājot programmatūras risinājumus, kas palīdz veselības aprūpes profesionāļiem nodrošināt labākus pakalpojumus un efektīvāku pacientu aprūpi. DATAMED mērķis ir uzlabot cilvēku dzīvi, nodrošinot augstas kvalitātes tehnoloģijas medicīnas sektorā.

DATAMED komandā tiek aicināts/-a Vadošais/-ā programmatūras inženieris/-e (Python).

Darba pienākumi:

izstrādāt programmatūras risinājumus, lai nodrošinātu kvalitāti, drošību un atbilstību lietotāju vajadzībām;
uzturēt esošo programmatūras kodu bāzi un mērķtiecīgi strādāt pie tās pilnveidošanas;
rakstīt pārskatāmu, viegli uzturamu un testējamu kodu;
pārskatīt kodu un sniegt konstruktīvu atgriezenisko saiti par labāko praksi;
nodrošināt koda ilgtspēju un atkārtotu izmantojamību;
veicināt kopējo koda integritāti un tehnisko kvalitāti;
nodrošināt tehniskās dokumentācijas izstrādi un aktualizēšanu savas atbildības ietvaros;
plānot un koordinēt nelielas izstrādes komandas darbu, nodrošinot tehnisko saskaņotību un kvalitāti;
veicināt drošu risinājumu izstrādi un ievērot informācijas drošības principus;
sadarboties ar produktu, QA un infrastruktūras komandām risinājumu ieviešanā.

Prasības:

5+ gadu darba pieredze programmatūras izstrādē un spēcīgas zināšanas darbā ar Python tehnoloģiju;
spēja ātri apgūt jaunus ietvarus un tehnoloģijas (pieredze ar Django / Litestar vai līdzīgiem ietvariem būs priekšrocība);
izpratne par informācijas sistēmu arhitektūru un integrāciju principiem;
pieredze darbā ar PostgreSQL, vēlama pieredze arī ar NoSQL risinājumiem, piemēram, MongoDB;
pieredze darbā ar konteinerizācijas rīkiem (piemēram, Docker/Podman) un izstrādes izvietošanu;
pieredze darbā ar Git (vēlama pieredze ar Gitea);
izpratne par CI/CD procesiem un automatizāciju;
izpratne par tīmekļa izstrādi (front-end pieredze ar Vue.js / Nuxt.js vai citu modernu ietvaru būs priekšrocība);
spēja orientēties uz kvalitāti: uzticamu, efektīvu un mērogojamu risinājumu izstrāde;
spēja pamatot rīku un tehnisko risinājumu izvēli;
gatavība piedalīties tehnisko ideju apspriešanā un risinājumu izvērtēšanā;
spēja dokumentēt un testēt izstrādātos risinājumus;
labas komunikācijas prasmes – spēja argumentēti izskaidrot savu viedokli un uzklausīt kolēģus;
spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, pievēršot uzmanību detaļām un rūpīgi analizējot kļūdas;
pieredze komandas vadīšanā vai darba koordinēšanā;
interese par medicīniskajiem procesiem un digitālajiem veselības risinājumiem (vēlams);
izpratne par mākslīgā intelekta (AI) risinājumu pielietošanu programmatūras izstrādē.

Piedāvājums:

atalgojums robežās no EUR 3000 līdz 4500 bruto;
atbildīgs un daudzveidīgs darbs ar reālu ietekmi uz produkta kvalitāti un attīstību;
interesants un nozīmīgs darbs strauji augošā medicīnas IT uzņēmumā;
profesionālas izaugsmes iespējas dinamiskā un progresīvā vidē;
elastīgs darba laiks, darbs hibrīda modeļa režīmā;
veselības apdrošināšana;
atbalstošs un draudzīgs kolektīvs.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.