hat

Darba aģents

Saņem sev aktuālus darba piedāvājumus savā e-pastā

Pieteikties
LV
airBaltic

Padomes loceklis/-e

trīs amata vietas

Aicinām pieteikties uz Air Baltic Corporation AS padomes locekļu amatiem. Pieteikšanās līdz 2026. gada 10. februārim (ieskaitot).

Satiksmes ministrija izsludina konkursu uz Air Baltic Corporation AS (turpmāk – airBaltic) trīs padomes locekļu amatiem, tostarp vismaz diviem padomes locekļiem jāatbilst neatkarīga padomes locekļa prasībām.

airBaltic padomes funkciju īstenošanai, tās sastāvam jābūt sabalansētam, kur padomes locekļiem kopumā ir nepieciešamas visas padomes funkciju īstenošanas kompetences, noteiktas iemaņas un pieredze. airBaltic vakantajiem padomes locekļu amatiem ir noteiktas šādas atbildības jomas (trīs amatu profili):

1. finanšu jautājumu un audita joma, uzņēmumu un komandas vadība, iesaistīto pušu vadība;
2. korporatīvas pārvaldības joma, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas joma;
3. gaisa pārvadājumu joma, stratēģiju izstrādes un ieviešanas joma.

airBaltic padomes locekļu amatu kandidātiem ir izvirzītas šādas obligātās minimālās prasības:

1. darba pieredze pēdējo 10 gadu laikā, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā un atbilst vienai no šādām prasībām:

– vismaz trīs gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā

vai

– vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (iestādes vadītājs vai tā vietnieks) valsts vai pašvaldības institūcijā aviācijas, gaisa transporta vai gaisa pārvadājumu jomā;

2. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;

3. valsts valodas zināšanas padomes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā, angļu valodas zināšanas atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par C1 līmeni;

4. akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (finansēs, ekonomikā, vadībzinībās, tiesību zinātnē, inženierzinātnē vai citā pielīdzināmā jomā, kurā darbojas airBaltic);

5. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām. Atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta sestās daļas prasībām tiek prasīta kandidātiem, kas kandidē uz neatkarīgā padomes locekļa amatu;

6. atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām;

7. atbilstība likuma „Par aviāciju” 57.2 panta prasībām;

8. Padomes loceklis/-e ar kompetenci finanšu jautājumu un audita jomā, uzņēmumu un komandas vadībā, iesaistīto pušu vadībā (1. amata profils): vismaz triju gadu darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā) finanšu vadības un audita jautājumos, jautājumos, kas saistīti ar uzņēmumu, komandas un iesaistīto pušu vadību, investīciju piesaistē un pārvaldībā. Vēlama pieredze vai izpratne akciju tirgus darbībā, valsts atbalsta regulējumā.

9. Padomes loceklis/-e ar kompetenci korporatīvas pārvaldības jomā, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas jomā (2. amata profils): vismaz triju gadu darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā) risku pārvaldībā, uzņēmumu korporatīvās pārvaldības, iekšējās kontroles sistēmas un iekšējā audita jautājumos. Vēlama pieredze vai izpratne par gaisa pārvadājumu jomu.

10. Padomes loceklis/-e ar kompetenci gaisa pārvadājumu jomā, stratēģiju izstrādes un ieviešanas jomā (3. amata profils): vismaz triju gadu darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā) jautājumos, kas saistīti ar gaisa pārvadājumu jomu, un vidējā termiņa darbības stratēģijas izstrādes un ieviešanas uzraudzību. Vēlama pieredze un izpratne par akciju tirgus darbību.

Otrajā vērtēšanas kārtā pretendentiem būs jāiesniedz stratēģisko redzējumu par:

airBaltic galvenajiem nākotnes izaicinājumiem nākamajiem 5 (pieciem) gadiem jomā uz kuru pretendē, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai (prezentācijas formā līdz 15 minūtēm). 1. profila pretendentiem vēl papildus sniegt redzējumu par darbībām, kas veicamas, lai airBaltic veiksmīgi veiktu sākotnējo publisko akciju piedāvājumu (IPO).

Trešajā vērtēšanas kārtā pretendentiem tiks vērtētas sekojošas kompetences:

  • pārmaiņu vadīšana,
  • plānošana un organizēšana,
  • orientācija uz attīstību,
  • stratēģiskais redzējums,
  • lēmumu pieņemšana un atbildība.

Ierobežojumi kandidātiem ir noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtajā daļā un papildu prasība neatkarīgajam padomes loceklim (divi amati) ir atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta sestās daļas prasībām.

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2026. gada 10. februārim (ieskaitot) elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi: pieteikumi@workingday.lv

Kandidātus lūdzam  iesniegt sekojošus dokumentus:

1. Pieteikuma vēstuli un dzīves gājuma aprakstu, norādot vēlamo amata profilu. Ja vēlaties kandidēt vairākās jomās, tad amata profilus vēlams norādīt prioritārā secībā CV formā izmantot tikai pievienoto CV formu (https://www.workingday.lv/wp-content/uploads/2026/01/CV_forma_Airbaltic_WorkingDay.docx)
2. Padomes locekļa/-es amata kandidāta/-es apliecinājumu izmantot pievienoto formu (https://www.workingday.lv/wp-content/uploads/2026/01/ABC_Apliecinajums.docx), apliecinot:

  • atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām un neatkarīga padomes locekļa amatam papildus atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta sestās daļas prasībām;
  • ka kandidāts/-e ievērojot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta piektajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts padomes locekļa/-es amatā;
  • atbilstību likuma „Par aviāciju” 57.2 panta prasībām.

3. Augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā).
4. Citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi.

Mēneša bruto atlīdzība:

padomes priekšsēdētājam līdz 3021 EUR un padomes loceklim 2718 EUR.

Pamatojoties uz Fizisko personas datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam, ka jūsu:

1. pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi, kā arī atlases procesā Jūsu dati tiks nodoti airBaltic sadarbības partnerim – SIA “WorkingDay Latvia”.

2. personas datu apstrādes pārzinis ir Satiksmes ministrija, kontaktinformācija: tālr. 67028210, Rīga, Emīlijas Benjamiņas iela 3, Rīga, LV-1743 .

3. Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījumu uz pieteikumi@workingday.lv (ja vēlaties, lai SIA “WorkingDay Latvia” pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai ministrija@sam.gov.lv (ja vēlaties, lai Satiksmes ministrija pārtrauc Jūsu datu apstrādi).

Par Air Baltic Corporation AS padomes locekļu amatu kandidātu atlases procesa uzsākšanu:

Satiksmes ministrija izsludina konkursu uz Air Baltic Corporation AS trīs padomes locekļu amatiem, tostarp vismaz diviem padomes locekļiem jāatbilst neatkarīgā padomes locekļa kritērijiem:

1. kompetenci finanšu jautājumu un audita jomā, uzņēmumu un komandas vadībā, iesaistīto pušu vadībā;

2. ar korporatīvas pārvaldības jomā, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas jomā;

3. ar kompetenci gaisa pārvadājumu jomā, stratēģiju izstrādes un ieviešanas jomā.

Pamatojoties uz Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu un saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 7. janvāra noteikumu Nr. 20 „Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai”, lai nodrošinātu kandidātu atlases procesu Air Baltic Corporation AS padomes locekļu amatiem, Satiksmes ministrija ir izveidojusi nominācijas komisiju 6 (sešu) cilvēku sastāvā:

Andulis Židkovs – komisijas vadītājs – Satiksmes ministrijas Valsts sekretārs;

Inguna Strautmane –Satiksmes ministrijas Valsts sekretāra vietniece;

Artūrs Kokars –  Satiksmes ministrijas Valsts sekretāra vietnieks;

Dzintra Gasūne – Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas centra Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja;

Zigmārs Vestfāls – neatkarīgais eksperts – biedrības “Latvijas Aviācijas Asociācija” valdes loceklis;

Katrīna Zariņa – neatkarīgais eksperts – Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras valdes priekšsēdētāja.

Kandidātu atlasei ir piesaistīts vadības konsultāciju uzņēmums SIA “WorkingDay Latvia”. Atbildīgā konsultante Guna Saliete.

Nominācijas komisijas uzdevums ir izvērtēt kandidātus, pieņemt lēmumu par kandidātiem, kas izvirzāmi Air Baltic Corporation AS  padomes locekļu amatiem un iesniegt tos valsts kapitāla daļu turētājam.

Kandidāti aicināti līdz 2026. gada 10. februārim (ieskaitot) pieteikties uz vakantajiem Air Baltic Corporation AS padomes locekļu amatiem.

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.

Pieteikties
WhatsAppFacebookMessengerLinkedInEmail

Papildu informāciju var sniegt Guna Saliete
Tālrunis: +371 28617076
E-pasts: guna.saliete@workingday.lv

You can obtain additional information by contacting Guna Saliete
Phone: +371 28617076
E-mail: guna.saliete@workingday.lv

WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011

WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011

Papildu informāciju var sniegt Guna Saliete
Tālrunis: +371 28617076
E-pasts: guna.saliete@workingday.lv

WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011

You can obtain more information by contacting Guna Saliete
Phone: +371 28617076
E-mail: guna.saliete@workingday.lv

WorkingDay Latvia
Reg. No. 40003793545
Terbatas Street 53-10, Riga, LV-1011