Produktu vadītājs/-a

darbam ar IoT / elektronikas produktiem

WorkingDay Latvia klients – LMT ir pieslēgumu skaita, apgrozījuma un tīkla pārklājuma ziņā lielākais mobilo sakaru operators Latvijā ar plašāko klientu apkalpošanas tīklu.

Viedās tehnoloģijas maina veidu, kā uzņēmumi strādā, tāpēc inovatīvu risinājumu izstrāde ir viena no LMT prioritātēm. Lai pilnveidotu esošos un radītu jaunus lietu interneta (IoT) risinājumus, LMT IoT biznesa virziens (https://lmt-iot.com/) aicina savai komandai pievienoties Produktu vadītāju darbam ar IoT / elektronikas produktiem.

Darba ikdienā Tu:

attīstīsi jaunus IoT produktus no idejas līdz tirgū ieviestam risinājumam, definējot produkta stratēģiju, prasības un attīstības plānu;
pētīsi tirgus, klientu segmentus un konkurentus, izvērtējot to potenciālu un produkta pozicionējumu;
uzrunāsi potenciālos klientus un nozares ekspertus, vadīsi klientu intervijas, organizēsi pilotprojektu norisi un pārbaudīsi produkta hipotēzes reālā tirgus vidē;
veidosi un uzturēsi produkta attīstības plānu, prioritizējot iniciatīvas atbilstoši biznesa mērķiem un pieejamajiem resursiem;
sadarbosies ar elektronikas un programmatūras izstrādes komandām un ārējiem partneriem, nodrošinot prasību saskaņošanu, savlaicīgu lēmumu pieņemšanu un termiņu izpildi;
sagatavosi produkta pozicionējuma un pārdošanas materiālus (datu lapas, prezentācijas, tehniskos aprakstus), sniedzot pārdošanas komandai tehnisku atbalstu klientu sarunās;
koordinēsi produkta atbilstības un sertifikācijas jautājumus (CE, FCC u.c.), cieši sadarbojoties ar inženieru komandu;
meklēsi un strukturēsi jaunu produktu idejas, virzot tās līdz pamatotam lēmumam.

Par Tevi:

vismaz 3 gadu pieredze tehnoloģisku produktu vadībā, vēlams IoT, elektronikas vai iegultās programmatūras jomā;
pieredze produkta attīstības pilna cikla vadībā no idejas un tirgus validācijas līdz komerciālam risinājumam;
augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju, inženierzinātņu vai vadības zinību jomā;
izpratne par tehnoloģiju izstrādes procesiem, tostarp aparatūras un aparātprogrammatūras specifiku;
pieredze biznesa modeļa, cenu modeļa un produkta komerciālā pamatojuma izstrādē;
analītiska domāšana un spēja pieņemt lēmumus arī nepilnīgas informācijas apstākļos;
spēja strādāt patstāvīgi un uzņemties atbildību par rezultātu, skaidri komunicējot prioritātes, produkta statusu un riskus;
teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstos, saziņai ar ārvalstu sadarbības partneriem.

Tavi ieguvumi:

atalgojums no EUR 3800 līdz 4400 bruto, atkarībā no pieredzes un kompetences;
prēmijas par labiem darba rezultātiem, iemaksas privātajā pensiju fondā, darba viedtālrunis, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana un citi uzņēmuma bonusi;
dzimšanas dienas brīvdiena, papildu brīvdienas Ziemassvētkos, īsās piektdienas;
iedvesmojoši semināri un noderīgas apmācības profesionālai izaugsmei un personības pilnveidošanai;
atbildīgs un dinamisks darbs pieredzējušu profesionāļu komandā;
iespēja strādāt no ārzemēm (EEZ valstis) līdz 3 mēnešiem gadā;
darbs hibrīdrežīmā – attālināti un klātienē;
darba vieta: Vairoga iela 22, Rīga.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.