DiBaX projekta vadītājs/-a

Aizsardzības tehnoloģiju biznesā

WorkingDay Latvia klients – LMT Aizsardzības tehnoloģiju dienests (LMT Defence) ir Latvijas vadošais militāra pielietojuma komunikāciju un programmatūras risinājumu izstrādātājs, kā arī partneris NATO un Eiropas Aizsardzības fonda projektos.

NATO Digitālā mugurkaula eksperiments (DiBaX), kuru LMT jau sesto gadu organizē sadarbībā ar NATO, Aizsardzības ministriju un NBS koncentrējās uz komunikācijas tīklu un digitālo tehnoloģiju savietojamību un pielietojamību dažādos operacionālos apstākļos.

LMT Defence savai komandai aicina pievienoties DiBaX projekta vadītāju.

Tavi pienākumi:

plānot, organizēt un administratīvi vadīt tehnoloģisko eksperimentu projektu pilnā dzīves ciklā (no plānošanas līdz eksperimentu rezultātu apkopošanai un apstiprināšanai gala atskaitē);
izstrādāt un uzturēt projekta grafiku, budžetu risku un resursu plānus;
organizēt un koordinēt projekta ietvaros iesaistīto starpdisciplināro komandu darbu;
sadarbībā ar projekta komandu vadītājiem nodrošināt efektīvu darba sadalījumu uzdevumu prioritizāciju un savstarpējo sinhronizāciju;
veikt ikdienas komunikāciju ar starptautisku drošības organizāciju, valsts iestāžu un bruņoto spēku pārstāvjiem;
koordinēt sadarbību ar eksperimentu projekta dalībniekiem;
sagatavot periodiskus pārskatus, statusa ziņojumus un prezentācijas.

Tev ir:

nozarei atbilstoša augstākā izglītība (vēlams militārajā vadībā, inženierzinātņu vai vadības zinību jomā);
vismaz 4 gadu pieredze līdzīgā amatā un 1 gada pieredze lielu projektu vadībā (iesaistīto pušu skaits – vismaz 10, projekta tvēruma vidējā vērtība vismaz 1 milj. EUR/gadā, projekta ilgums – vismaz 6 mēneši);
vēlama militārā dienesta pieredze un/vai darba pieredze aizsardzības industrijā;
augstas problēmu risināšanas prasmes, elastība un spēja ātri reaģēt mainīgos apstākļos;
ļoti labas sadarbības, komunikācijas un argumentācijas prasmes;
spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par veicamā darba rezultātiem;
prasme organizēt savu un iesaistīto pušu darbu;
prasme pielietot un kombinēt projekta vadības metodoloģijas, rīkus un iteratīvas pieejas (vēlama pieredze darbā ar Agile metodiku);
atbilstība Likuma par valsts noslēpumu 9. panta prasībām;
ļoti labas angļu valodas zināšanas (mutvārdos un rakstiski) komunikācijai ar ārvalstu sadarbības partneriem.

Tavi ieguvumi:

atalgojums no EUR 5000 līdz 5500 bruto, atkarībā no Tavas pašreizējās kvalifikācijas un pieredzes;
prēmijas par labiem darba rezultātiem, iemaksas privātajā pensiju fondā, darba viedtālrunis, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana un citi uzņēmuma bonusi;
dzimšanas dienas brīvdiena, papildu brīvdienas Ziemassvētkos, īsās piektdienas;
iedvesmojoši semināri un noderīgas apmācības profesionālai izaugsmei un personības pilnveidošanai;
atbildīgs un dinamisks darbs pieredzējušu profesionāļu komandā;
darbs hibrīdrežīmā – attālināti un klātienē;
darba vieta: Ropažu iela 6, Rīga.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.