Grāmatvedības nodaļas vadītājs/-a / galvenais/-ā grāmatvedis/-e

grāmatvedības ārpakalpojumu uzņēmumā

WorkingDay Latvia klients – AI Konsultāciju birojs ir viens no 10 lielākajiem Latvijas grāmatvedības ārpakalpojumu uzņēmumiem. Tā klienti ir aptuveni 120 veiksmīgu dažādu industriju uzņēmumi, kuriem ir svarīgi saņemt precīzus datus un konsultācijas pragmatisku biznesa lēmumu pieņemšanai. Šo uzņēmumu īpašnieki un vadītāji savā dzīvē ir raduši saņemt un augstu vērtē kvalitatīvu apkalpošanu un personisku attieksmi.

Visu savu pastāvēšanas laiku uzņēmums ir audzis, attīstījies un pelnījis. Esot grāmatvedības ārpakalpojumu nozarē ilgus gadus, AI Konsultāciju birojs ir iemācījies veidot tādas attiecības ar saviem darbiniekiem, kādas uzņēmums vēlas, lai viņi veidotu ar uzņēmuma klientiem.

Amata loma:

Šobrīd, uzņēmuma nākamajā attīstības posmā īpašnieki aicina komandā spēcīgu Grāmatvedības nodaļas vadītāju / galveno grāmatvedi, kuram/-ai uzticēt uzņēmuma operacionālo vadību.

Tavos pienākumos būs:

vadīt grāmatvežu komandu, organizēt darbu un uzdevumu izpildi, analizēt un pārvaldīt komandas noslodzi, veicināt kompetenču attīstību;
nodrošināt pakalpojuma nepārtrauktību un kvalitāti, ieviest vienotus darba standartus;
uzturēt komunikāciju ar klientiem operatīvos jautājumos, risināt problēmsituācijas;
sekot komandas darba rezultātiem, nodrošināt termiņu un kvalitātes ievērošanu;
iesaistīties gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu sagatavošanā;
vadīt jauno klientu onboarding procesu, izzināt klienta darbību, uzraudzīt atbilstību AML prasībām, nodrošināt nodošanu vecākā grāmatveža atbildībā;
piedalīties jaunas grāmatvedības programmas izvēlē un ieviešanā, veicināt esošo un jaunu IT sistēmu un rīku izmantošanu;
veicināt komandas sadarbību, plānot un organizēt komandas saliedēšanas pasākumus.

Uzņēmums meklē vadītāju ar:

augstāko izglītību ekonomikā, finansēs vai grāmatvedībā;
iepriekšēju pieredzi galvenā/-ās vai vecākā/-ās grāmatveža/-des amatā;
zināšanām par Latvijas nodokļu un grāmatvedības normatīvajiem aktiem;
pieredzi uzņemties līdera/-es lomu – ar iepriekšēju vadības pieredzi vai potenciālu virzīt un attīstīt komandu;
prasmi strukturēt savu un komandas ikdienas darbu, lai sasniegtu rezultātus laikā un kvalitātē;
spēcīgām sadarbības un komunikācijas prasmēm uzticēšanās attiecību veidošanai komandā un ar klientiem;
analītisku domāšanu un praktisku pieeju ikdienas grāmatvedības uzdevumu izpildē;
interesi un atvērtību digitalizācijas procesu veicināšanā un gatavību izmantot mūsdienīgus risinājumus finanšu procesos.

Pievienojies AI Konsultāciju birojs komandai un Tu iegūsi:

nozīmīgu lomu uzņēmuma attīstībā un tiešu sadarbību ar īpašniekiem;
rīcības brīvību un iespēju investēt savas zināšanas efektīva un sakārtota uzņēmuma darbības veidošanā;
atalgojumu EUR 3300 – 3600 bruto, izvērtējot Tavu pieredzi un profesionālās kompetences;
papildu finansiālu novērtējumu atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem;
veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
darba ikdienu modernā, gaišā birojā ar terasi pašā Āgenskalna centrā;
iespēju daļēji strādāt attālināti pēc pārbaudes laika.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.