Personāla daļas vadītājs/-a

WorkingDay Latvia klients – plaši pazīstams un strauji augošs uzņēmums tehniskajā nozarē savai komandai aicina pievienoties proaktīvu un praktisku Personāla daļas vadītāju.

Galvenā atbildība:

izstrādāt un ieviest cilvēkresursu stratēģiju, lai atbalstītu uzņēmumu izaugsmes posmā un sasniegtu biznesa mērķus;
vadīt un attīstīt personāla daļas komandu;
identificēt, iniciēt vadības komandā un ieviest uzlabojumus darba efektivizēšanai;
prioritizēt un pielāgot personālvadības procesus uzņēmuma biznesa situācijai (atlase, talantu vadība, darbinieku un vadītāju attīstība, atalgojuma sistēma, HR digitalizācija u.c.);
atbalstīt uzņēmuma vadību un struktūrvienību vadītājus organizācijas pārmaiņās un uzņēmuma kultūras attīstībā;
nodrošināt HR budžeta plānošanu, izpildi, HR datos balstītu lēmumu pieņemšanu;
sniegt priekšlikumus mūsdienīgu, biznesa vajadzībām piemērotu personāla vadības risinājumu attīstīšanai;
piesaistīt mērķu sasniegšanai nepieciešamos resursus.

Prasības:

vismaz 5 gadu pieredze personāla vadībā, t.sk. komandas vadībā;
augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbībā vai citā saistītā jomā;
spēja izprast biznesa vajadzības, stratēģiska, racionāla pieeja darbam;
pieredze mainīt/pilnveidot personāla vadības risinājumus;
prasme prioritizēt un plānot savu un komandas darbu;
pieredze darbā ar personāla uzskaites sistēmām, digitalizācijas procesiem;
līdera dotības, teicamas sadarbības un argumentācijas prasmes dažādos organizācijas līmeņos;
proaktivitāte, iniciatīva, neatlaidība un mērķtiecība.

Uzņēmums piedāvā:

dinamisku,uz attīstību vērstu darba vidi stabilā ilgspēlējošā uzņēmumā;
iespēju ieguldīt savu pieredzi, idejas un pozitīvismu HR jomas izaicinājumu risināšanā;
atbalstošu vadības komandu un uzņēmuma vadības atvērtību jaunumiem, uzlabojumiem;
personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas;
veselības apdrošināšanas polisi, sociālās garantijas un drošību;
atalgojumu EUR 3800 bruto mēnesī;
mūsdienīgu, komfortablu biroju Rīgā.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.