Vadošais/-ā grāmatvedis/-e

ar SFPS pieredzi

WorkingDay Latvia klients – akciju sabiedrība RĪGAS SILTUMS ir lielākais centralizētās siltumapgādes uzņēmums Latvijā un Baltijas valstīs.

AS RĪGAS SILTUMS veic siltumenerģijas ražošanu, pārvadi, sadali, realizāciju, siltumenerģijas un elektroenerģijas vienlaicīgu ražošanu koģenerācijas stacijās, kā arī siltumtīklu un siltumsistēmu apkalpošanu un ir ceļā uz ilgtspējīgām pārmaiņām enerģētikā, izmantojot inovatīvus un klimatu saudzējošus risinājumus, ievērojot labas pārvaldības un godīgas konkurences principus.

Ja vēlies būt daļa no pozitīvu pārmaiņu procesa un piedalīties uzņēmuma finanšu pārvaldības pilnveidošanā, palīdzot uzņēmumam kļūt efektīvākam un tādējādi dodot pienesumu gala patērētājam, šī ir Tava iespēja!

AS RĪGAS SILTUMS Finanšu departaments aicina komandā vadošo grāmatvedi ar Starptautisko finanšu pārskatu standartu (SFPS) pieredzi.

Galvenie pienākumi:

kopā ar grāmatvedības komandu nodrošināt pilna cikla grāmatvedības uzskaiti atbilstoši LR likumdošanai un SFPS;
piedalīties uzņēmuma pārejā uz starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem (SFPS);
adaptēt grāmatvedības politikas atbilstoši SFPS;
piedalīties finanšu pārskatu sagatavošanā saskaņā ar SFPS;
piedalīties nepieciešamo pārmaiņu procesu identificēšanā un īstenošanā grāmatvedības jomā, t.sk. digitalizācijā, automatizācijā;
pilnveidot uzņēmuma grāmatvedības iekšējos normatīvos aktus un finanšu grāmatvedības kontroles procesus;
nodrošināt nepieciešamo atbalstu galvenajam grāmatvedim un Finanšu departamenta vadītājam.

Prasības kandidātiem:

augstākā izglītība grāmatvedības vai finanšu vadības jomā;
vairāku gadu pieredze pilna cikla grāmatvedībā, vēlams ražošanas uzņēmumā;
teicama orientēšanās LR grāmatvedību reglamentējošos normatīvajos aktos;
zināšanas un praktiska pieredze darbā ar SFPS;
pieredze finanšu pārskatu gatavošanā saskaņā ar SFPS;
precizitāte, organizētība un augsta atbildības izjūta;
teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes ar dažādām iesaistītajām pusēm;
teicamas MS Excel un MS PowerPoint prasmes;
pieredze darbā ar SAP, Power BI vai citām datu apstrādes programmām tiks uzskatīta par priekšrocību;
teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem un finanšu pārskatu gatavošanai latviešu un angļu valodās.

Tu iegūsi:

iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus;
iespēju iesaistīties pārmaiņu procesos un veidot mūsdienīgu uzņēmuma finanšu pārvaldības sistēmu;
aktīvu, uz attīstību vērstu un atbalstošu vadības komandu, atsaucīgus kolēģus;
iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā;
mēneša atalgojumu EUR 3000 – 3500 bruto, ņemot vērā Tavu pieredzi un zināšanas;
gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem;
veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika;
biroju Rīgā, Cēsu ielā 3a;
bezmaksas autostāvvietu pie biroja;
iespēju strādāt gan attālināti, gan klātienē.

Ja esam Tevi ieinteresējuši, sūti CV sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.