Turpinot lietot mājas lapu www.workingday.lv, Jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanas noteikumiem. Uzzināt vairāk šeit >>.

Latviski   |   English

Autorizēties

Karjerai

Kļūdas, kas var maksāt karjeru - lieto sociālos tīklus apdomīgi!

Kļūdas, kas var maksāt karjeru - lieto sociālos tīklus apdomīgi!

Sociālie mediji un internets kļuvuši par vienu no nozīmīgākajām mūsu ikdienas, kā arī profesionālās darbības sastāvdaļām. Ir būtiski atcerēties, ka tie ir ne tikai ērts rīks nepieciešamās informācijas noskaidrošanai vai nelielai sevis reklamēšanai potenciālajā darba tirgū, bet atsevišķi sociālo tīklu lietošanas paradumi var arī būtiski kaitēt tavai karjerai.

5 stratēģijas sevis motivēšanai

5 stratēģijas sevis motivēšanai

Darbinieku motivācija mūsdienās ir aktuāla tēma cilvēkresursu jomā, un ne velti. Cilvēkresursu vadītāji rūpīgi strādā pie plāniem šī jautājuma risināšanai, jo labi apzinās, ka motivācija nosaka darba ražīgumu.

Kā inteliģenti cilvēki var būt par cēloni konfliktiem darbā?

Kā inteliģenti cilvēki var būt par cēloni konfliktiem darbā?

Dažkārt cilvēki apgalvo: "Viņa ir tik inteliģenta! Noteikti visa darba dzīve sakārtota un izdevusies." Tā mēdz gadīties, taču ne ar visiem. Kā norādīts portālā "Harvard Business Review", tieši inteliģenti cilvēki var sev kaitēt dažādos veidos, piemēram, ar pārlieku pašpārliecinātību, kas robežojas ar iedomību, un arī nespēju sadarboties komandā. Ja izklausās pazīstami, lasi un uzzini, kā novērst nelāgo kaitniecību pret sevi.

Smalki pavedieni ķermeņa valodā: kā neverbālo komunikāciju izmantot savā labā

Smalki pavedieni ķermeņa valodā: kā neverbālo komunikāciju izmantot savā labā

Dienas laikā cilvēks veic neskaitāmas kustības, kas daļā gadījumu sniedz kādu konkrētu informāciju, piemēram, par lielisku garastāvokli var liecināt atbrīvota seja ar vieglu smaidu, savukārt salīkusi mugura un sakrustotas rokas var neverbāli teikt: "Netuvojies man!" Šo komunikāciju bez vārdiem bieži piemin politiķu vai slavenu pāru starpā, lai vētītu un izzinātu visus noslēpumus.

Nepatikšanu valgos: piecas nepārdomātas rīcības, kas var radīt problēmas darbā

Nepatikšanu valgos: piecas nepārdomātas rīcības, kas var radīt problēmas darbā

Slinkums, neizdarība un nepiemērotība konkrētajam amatam ir tikai daži no iemesliem, kāpēc var nākties atvadīties no esošās darba vietas. Problēmas var radīt arī pavisam ikdienišķas, šķietami nevainīgas kļūdas, kuras vadībai var nešķist saistošas. Lai gan katra uzņēmuma politika ir atšķirīga, kopīgas paralēles ir velkamas – šoreiz iepazīstinām ar piecām darbībām un izpausmēm, kuras var priekšniekā raisīt šaubas par tavu piemērotību.

    Rakstu skaits lapā:    
Jūsu pārlūks natbalsta SVG datņu parādīšanu



Iesakām