Turpinot lietot mājas lapu www.workingday.lv, Jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanas noteikumiem. Uzzināt vairāk šeit >>.

Latviski   |   English

Autorizēties

Karjerai

5 stratēģijas sevis motivēšanai - otras puses viedoklis

5 stratēģijas sevis motivēšanai - otras puses viedoklis

Darbinieku motivācija mūsdienās ir aktuāla tēma cilvēkresursu jomā, un ne velti. Cilvēkresursu vadītāji rūpīgi strādā pie plāniem šī jautājuma risināšanai, jo labi apzinās, ka motivācija nosaka darba ražīgumu.

3 jautājumi, kas tev palīdzēs saprast kā veiksmīgi turpināt savu karjeru.

3 jautājumi, kas tev palīdzēs saprast kā veiksmīgi turpināt savu karjeru.

Sabiedrībā arvien populārāks kļūst jautājums par karjeru, labsajūtu darbā un dzīves piepildījumu. Nē, es nerakstīšu par to kā kļūt laimīgam, bet par to, kas var palīdzēt saprast savu šī brīža situāciju un ko ar to darīt. Liela daļa no šobrīd aktīvā darbā esošiem cilvēkiem ir 30+, kuri savu karjeru uzsāka uzreiz pēc skolas sola. Līdz šim savā darba gaitā tā arī neko nav mainījuši un pie sevis klusībā uzdod jautājumus - vai tas ir viss? Ko es vēl varētu darīt, lai justos laimīgs savā darba vietā?

5 mīti, ko vadītāji min par darbinieku iesaisti

5 mīti, ko vadītāji min par darbinieku iesaisti

Savādi var izklausīties, taču aiz tā, ka ir cilvēku iesaistes problēmas, stāv labi nodomi, jo nevienam vadītājam (protams, ir arī izņēmumi), dabiski, nav nolūks pārslogot darbiniekus un speciālā veidā veidot vidi, kuru nereti saucam par toksisku. Ja ziniet kādu, jūsprāt, briesmīgu bosu, tad ziniet, šim cilvēkam ir laba sirds un rūp citu labsajūta. Iemesls graujošajai uzvedībai ir identificēšanās ar neapzinātu pieņēmumu, ka padotie nedara to, kas jādara un, lai panāktu vēlamo, šie vadītāji pielieto metodes, kādas, viņuprāt, strādā.

Kā plānot darbu vasaras režīmā?

Kā plānot darbu vasaras režīmā?

Vasarīgie laikapstākļi mūs īpaši lutina, tādēļ strādājošie arvien vairāk novērtē atvaļinājumus un labprāt tos plāno garākus. Bet, ja tas nav iespējams, tad cenšas izmantot vakarus un nedēļas nogales, lai izbaudītu sauli un atpūtu dabā. Kā vislabāk organizēt atvaļinājumus un vasaras režīmu darbavietā - savā pieredzē dalās Ziemeļvalstu vadošā IT uzņēmuma “Visma Enterprise” personāla vadītāja Ineta Juškēviča.

5 ieteikumi stresa noturības paaugstināšanai darba vidē

5 ieteikumi stresa noturības paaugstināšanai darba vidē

Ikkatrs no mums ir dzirdējis par stresu un tā ietekmi uz veselību un bieži vien šķiet, ka tā klātesamība ir kļuvusi par normu ikdienas dzīvē. Tomēr nav tā, ka stress ir vienmēr ar negatīvu nozīmi.

    Rakstu skaits lapā:    
Jūsu pārlūks natbalsta SVG datņu parādīšanu



Iesakām