Karjeras akadēmija

Raksti un padomi par personāla vadīšanu, biznesu un karjeru

10 iemesli, kādēļ nedrīkst strādāt darbu, kurš nepatīk

Darbs mums katram ir neatņemama dzīves sastāvdaļa. Mēs to izvēlamies, strādājam, darām, ko varam, bet dažkārt tas mums nenes gaidīto gandarījumu. Katru rītu celties un iet uz darbu, kurš nepatīk ar laiku var palikt arvien…

Lasīt vairāk...

Astoņi veidi, kā strādāt gudrāk un paaugstināt ražīgumu

Mums visiem dienā tiek dots vienāds laika daudzums, ko nav iespējams palielināt. Nav nozīmes, cik veiksmīgs vai bagāts jūs esat, – mūsu visu rīcībā ir ne vairāk kā 24 stundas dienā. No šīm stundām ir…

Lasīt vairāk...

Pētījums: Darbaspēka pieprasījums turpinās pārkārtoties par labu speciālistiem ar augstāko izglītību

Darbaspēka pieprasījums turpinās pārkārtoties par labu speciālistiem ar augstāko izglītību, secināts Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU) veiktajā pētījumā par darbaspēka pieprasījuma tendencēm līdz 2030.gadam. Turpinot universitātes pārvaldības pilnveidi un aktualizējot studiju programmu saturu, LLU sākta apjomīga…

Lasīt vairāk...

5 stratēģijas sevis motivēšanai – otras puses viedoklis

Darbinieku motivācija mūsdienās ir aktuāla tēma cilvēkresursu jomā, un ne velti. Cilvēkresursu vadītāji rūpīgi strādā pie plāniem šī jautājuma risināšanai, jo labi apzinās, ka motivācija nosaka darba ražīgumu. Lielākā daļa pētījumu apskata šo tēmu no…

Lasīt vairāk...

3 jautājumi, kas tev palīdzēs saprast kā veiksmīgi turpināt savu karjeru

Sabiedrībā arvien populārāks kļūst jautājums par karjeru, labsajūtu darbā un dzīves piepildījumu. Nē, es nerakstīšu par to kā kļūt laimīgam, bet par to, kas var palīdzēt saprast savu šī brīža situāciju un ko ar to…

Lasīt vairāk...

5 mīti, ko vadītāji min par darbinieku iesaisti

Savādi var izklausīties, taču aiz tā, ka ir cilvēku iesaistes problēmas, stāv labi nodomi, jo nevienam vadītājam (protams, ir arī izņēmumi), dabiski, nav nolūks pārslogot darbiniekus un speciālā veidā veidot vidi, kuru nereti saucam par…

Lasīt vairāk...

Kā plānot darbu vasaras režīmā?

Vasarīgie laikapstākļi mūs īpaši lutina, tādēļ strādājošie arvien vairāk novērtē atvaļinājumus un labprāt tos plāno garākus. Bet, ja tas nav iespējams, tad cenšas izmantot vakarus un nedēļas nogales, lai izbaudītu sauli un atpūtu dabā. Kā…

Lasīt vairāk...

5 ieteikumi stresa noturības paaugstināšanai darba vidē

Ikkatrs no mums ir dzirdējis par stresu un tā ietekmi uz veselību un bieži vien šķiet, ka tā klātesamība ir kļuvusi par normu ikdienas dzīvē. Tomēr nav tā, ka stress ir vienmēr ar negatīvu nozīmi….

Lasīt vairāk...

Ko vērts apsvērt, pirms uzsākt attiecības ar kolēģi

Kad divi cilvēki uzsāk attiecības, viņi kļūst viens otram par atbalsta personām un labākajiem draugiem, taču, “ieskatoties” kolēģī, šis saraksts kļūst garāks. Lielākoties ļaudis mēģina nošķirt mājas dzīvi no karjeras, taču šajā gadījumā viss saplūst…

Lasīt vairāk...

Vingrošana darba vietā

Pasaules veselības organizācijas dati liecina, ka kopš 20.gadsimta otrās puses darba kavējumi slimību dēļ galvenokārt pamatojami ar neinfekciozām saslimšanām, un Latvijā saslimstības rādītājos pirmajā vietā ir sirds un asinsvadu slimības, kā arī skeleta un kustību…

Lasīt vairāk...

Pārdevējs – cilvēks īstajā vietā

Vai zināji, ka labs pārdevējs 4 minūtēs vienlaikus padara laimīgus 2 klientus un veikala īpašnieku? Kā? Bija izlaidumu un laiks, un mums ar dēlu bija ieplānotas pāris nogurdinošas dienas žaketes meklējumiem un iegādei. Nodefinējām budžetu,…

Lasīt vairāk...

Paveikt vairāk, strādājot mazāk – kas ceļ produktivitāti?

Ir zināms, ka efektīvai dienai darbā vai mājās nepieciešams veltīt vairāk laika pašam procesam, atteikties no apkārtējiem traucēkļiem vai pavadīt mazāk laika sociālajos medijos. Tomēr, kā liecina “Rider’s Digest” informācija, produktivitātes kritēji slēpjas detaļās un…

Lasīt vairāk...