Karjeras akadēmija

Raksti un padomi par personāla vadīšanu, biznesu un karjeru

10 padomi, kā uzlabot savu interneta CV

Veidojot savu CV, jāatceras viena būtiska nianse – CV jeb dzīvesgājums kalpo kā jūsu personības spogulis potenciālā darba devēja acīs. Tāpēc nepieciešams visas komponentes izkārtot saprotami un loģiski. Svarīgi, ka, attīstoties tehnoloģijām, palielinās arī e-prasmju…

Lasīt vairāk...

Septiņi etiķetes baušļi e-pasta lietotājiem

Savulaik, kad vēstules tika rakstītas ar roku, cilvēki ievēroja visnotaļ stingru etiķeti, taču arī tagad, elektroniskās saziņas ērā, zināmu normu ievērošana nav mazāk svarīga. Nenovērtē etiķeti par zemu, it sevišķi, ja sūti motivācijas vēstuli potenciālajam…

Lasīt vairāk...

LinkedIn profils – tavs 21. gs. CV

Mēs ticam, ka panākumu atslēga, bieži vien ir spēja būt īstajā vietā un īstajā laikā. Tomēr mūsdienu tehnoloģiju laikmetā, ne vienmēr šī perfektā laika un vietas sakritība ir jāuztver burtiski, citkārt tieši reprezentējošs tēls interneta…

Lasīt vairāk...

Kā pareizi izteikt sūdzību, neradot konfliktu

Vai tev ir kādreiz gadījies nonākt domstarpībās ar kolēģi un sadusmoties uz viņu, jo viņš ir pieļāvis kādu kļūdu? Kaut kas nebija īsti pareizi, vai ne? Katru reizi, kad kaut kas tāds ar tevi notiek…

Lasīt vairāk...

Draudzīga gaisotne paaugstina darba efektivitāti

Darbā mēs pavadām aptuveni 1800 stundu gadā – veiksmīgi un laimīgi darbinieki ir svarīgs pamats patīkamai darba atmosfērai. Pētījumi pierāda, ka šādi darbinieki ir radošāki un inovatīvi – kas ietekmē ne tikai uzņēmumu, bet arī…

Lasīt vairāk...

Temati, par kuriem nekad nerunāt ar savu vadītāju

Būt labās un draudzīgās attiecībās ar savu tiešo vadītāju var būt itin lieliski, it īpaši, ja ikdienišķo darba dienas rutīnu šādu attiecību uzturēšana padara daudz patīkamāku. Tomēr jūsu tiešais vadītājs ir un paliek vadītājs, lai…

Lasīt vairāk...

Pirmo reizi kopš pandēmijas sākuma novērojams neliels bezdarba sarukums

Kopš marta beigām, parādoties Covid-19, bezdarbs strauji pieauga, tomēr tagad, vadoties pēc operatīvajiem datiem, pirmo reizi novērojams neliels bezdarba sarukums, pavēstīja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore Evita Simsone. Par to liecina arī NVA apkopotie dati…

Lasīt vairāk...

Eksperts: motivāciju darbam var prasīt no vadītāja, bet mikroklimatu veido paši darbinieki

Kad jūti, ka ir uzkrājusies iekšēja spriedze – nomaini apstākļus. Izej pastaigāties, sarīko kafijas pauzi, atceries situāciju no savas dzīves, kad tu juties laimīgs. Esi emocionāli inteliģents – apzinies savu emocionālo stāvokli un mācies to…

Lasīt vairāk...

Britu eksperts: Covid-19 laika tāldarbs mainīs biroja darba organizāciju

Vai “balto apkaklīšu” darba process būs tāds pats kā agrāk, vai arī šajā jomā koronavīruss ieviesīs būtiskas pastāvīgas izmaiņas? Nav izslēgts, ka liela daļa darbinieku no tāldarba tā arī nekad neatgriezīsies birojos. Kā parādījusi ASV…

Lasīt vairāk...

Kā tikt galā ar depresiju?

Laikā, kad valstī ir ārkārtas stāvoklis, kad lielai daļai ir jāstrādā no mājām vai pat jāpašizolējas, un nav zināms, kad tas viss beigsies, arvien biežāk nākas dzirdēt vārdu depresija. Depresijas izpausmes var būt visdažādākās. Tomēr…

Lasīt vairāk...

RSU eksperti: kas jāņem vērā, strādājot attālināti?

Rīgas Stradiņa universitātē (RSU) pašlaik viss studiju process notiek attālināti. Studenti un docētāji veiksmīgi pārorientējas jaunajai situācijai. Lielākā daļa RSU darbinieku strādā attālināti no mājām. Lai šāds darbs nekaitētu veselībai un tiktu ievēroti visi darba…

Lasīt vairāk...

Kā sagatavoties attālinātajai darba intervijai?

Covid-19 pandēmijas laikā arvien vairāk uzņēmumu izvēlas darba kandidātus intervēt attālināti. Kā starptautiski uzņēmumi, tā arī personāla atlases kompānijas izmanto telefonu vai Skype sākotnējo darba interviju veikšanai. Tas ļauj būtiski ietaupīt gan personāla atlases speciālista,…

Lasīt vairāk...