Kas ietilpst kandidātu novērtēšanā

Pielietojot atbilstošus novērtēšanas instrumentus, palīdzam izprast kandidāta personību, viņa stiprās un attīstāmās puses

Untitled-1_0026_Group-149@2x

Kompetenču intervijas

Pēc sākotnēji definētiem kritērijiem veicam strukturētās kompetenču intervijas, kurās izzinām, kāda ir kandidātam raksturīgākā uzvedība ar profesionālo darbību saistītās situācijās. Tādējādi varam salīdzināt amatam vēlamās rīcības izpausmes ar reālo - darbinieka demonstrēto uzvedību.

Untitled-1_0030_Group-145@2x

TRIPOD personības īpašību un intelektuālo spēju testi

Piedāvājam vienus no biežāk izmantotajiem personāla novērtēšanas risinājumiem Baltijā - TRIPOD testus. Ar šo testu palīdzību varam izvērtēt gan kandidāta vispārējās spējas (valodas, matemātiskās un telpas uztveres), gan raksturot personu, pamatojoties uz 5 galvenajām personības iezīmēm - emocionālo stabilitāti, ekstraversiju, sadarbības spējām, apzinīgumu un atvērtību jaunai pieredzei.

Untitled-1_0029_Group-146@2x

Praktiskie uzdevumi

Praktiskais uzdevums ir vērtīgs rīks, kā novērtēt kandidāta praktiskās iemaņas un sagatavotību amatam. Tas palīdz izprast kandidāta domu gaitu, attieksmi pret veicamo darbu, kā arī nepieciešamo laika patēriņu tā izpildei. Papildus tas sniedz priekšstatu arī kandidātam par ikdienā veicamajiem pienākumiem.

Untitled-1_0027_Group-148@2x

HOGAN personības un amata atbilstības tests

Veicam personības testu, kurā tiek vērtētas 7 personības dimensijas: pielāgošanās spējas, ambīcijas, sociālās prasmes, jūtīgums attiecībās, piesardzība, zinātkāre, mācīšanās spējas. Tādējādi tiek dota vērtīga informācija par to, kāds ir kandidāta raksturīgais uzvedības modelis, kā ar šo cilvēku var efektīvāk sadarboties.

Untitled-1_0028_Group-147@2x

Profesionālas atsauksmes

Apkopojam atsauksmes no iepriekšējiem darba devējiem, kolēģiem un/vai padotajiem. Tādējādi pārliecināmies par kandidāta spējām, sasniegumiem un citiem faktiem, kas varētu būt būtiski, pieņemot lēmumu par darba piedāvājuma izteikšanu kandidātam.

 

Saņemiet kandidātu novērtēšanas piedāvājumu tieši savām vajadzībām!

Mūsu konsultanti ir gatavi saziņai

Sazinieties ar mums un uzziniet par mūsu pieredzi jūsu nozarē vai ar līdzīgiem amatiem

Jūlija Zaharova

Personāla atlases konsultante

Tālr. +371 67803366

Mob. tālr. +371 26628054

julija.zaharova@workingday.lv

Eva Kondratova

Personāla atlases konsultante

Tālr. +371 67803369

Mob. tālr. +371 25453004

eva.kondratova@workingday.lv

Vita Šaroka

Personāla atlases konsultante

Tālr. +371 67803363

Mob. tālr. +371 26031065

vita.saroka@workingday.lv

Agnese Kokneviča

Personāla atlases vecākā konsultante

Tālr. +371 67803361

Mob. tālr. +371 26434773

agnese.koknevica@workingday.lv

Mūsu specializācijas

Nozares, kurās mums ir vislielākā pieredze

Citi pakalpojumi

Iedziļināsimies jūsu uzņēmuma vajadzībās un piedāvāsim vispiemērotāko risinājumu

5

Saņemiet kandidātu novērtēšanas piedāvājumu tieši savām vajadzībām!