hat

Job Agent

Receive new job offers to your e-mail based on your preferences

Piekļūstamības projektu vadītājs/-a

Eiropas Savienībā 2025. gada jūnijā spēkā stāsies jaunās Piekļūstamības direktīvas prasības, kas sekmēs preču un pakalpojumu pieejamību personām ar invaliditāti vai funkcionēšanas ierobežojumiem, tostarp ar redzes, dzirdes, kustību vai garīgā rakstura traucējumiem.

WorkingDay Latvia klients – LMT, kā inovāciju līderis tirgū, jau šobrīd klientiem piedāvā pilna spektra augstas kvalitātes telekomunikāciju pakalpojumus – balss sakarus, ātrgaitas mobilo internetu bez apjoma ierobežojumiem, LMT Viedtelevīziju un viedo tehnoloģiju risinājumus biznesa produktivitātei. Un tās ir tikai dažas no LMT ieviestajām inovācijām klientu ērtībai, neierobežotai saziņai un efektīvam darbam, ko atbilstoši direktīvas prasībām uzņēmums veidos vēl ērtākus.

Lai īstenotu plānotās izmaiņas savai komandai aicinām pievienoties Piekļūstamības projektu vadītāju.

Tava ikdiena būs:

  • izstrādāt piekļūstamības vadlīnijas (politiku) un īstenot to stratēģisko mērķu sasniegšanu LMT grupas ietvaros;
  • analizēt piekļūstamības mērķauditorijas vajadzības un iespējas, saskaņā ar piekļūstamības regulas noteiktajām prasībām;
  • analizēt un izvērtēt iespējamos tehniskos risinājumus piekļūstamības risinājumu ieviešanā;
  • organizēt piekļūstamības projekta darba grupu darbu;
  • nodrošināt un kontrolēt piekļūstamības projekta plāna izpildi un tā kvalitātes atbilstību;
  • sadarbībā ar citām struktūrvienībām plānot un organizēt piekļūstamības īstenošanu veicinošu komunikāciju;
  • balstoties uz klientu vajadzībām un tehnoloģiskām iespējām, izstrādāt priekšlikumus piekļūstamības uzlabojumiem;
  • nodrošināt piekļūstamības rezultātu uzraudzību un nepieciešamo ziņojumu sagatavošanu;
  • sadarboties ar valsts institūcijām, nevalstiskajām organizācijām, uzņēmuma ārpakalpojumu sniedzējiem, kā arī valodas speciālistiem un stilistiem, apkopojot labāko praksi piekļūstamības un iekļaujoša dizaina jomā.

Kādu mēs Tevi redzam:

  • augstākā izglītība (vēlams vadības, komunikāciju, IT vai citā saistošā jomā);
  • pieredze piekļūstamības un/vai ilgtspējas pārvaldības jomā;
  • zināšanas un izpratne par piekļūstamības un/vai ilgstspējas īstenošanas procesiem, to organizēšanu;
  • vēlamas zināšanas par piekļūstamības standartu (piemēram, WCAG 2);
  • spēja proaktīvi vadīt un īstenot projektus, realizēt pārmaiņas sadarbībā ar iesaistītajām struktūrvienībām;
  • vēlama pieredze IT vai digitālo risinājumu projektu īstenošanā;
  • analītiskā un stratēģiskā domāšana;
  • problēmu risināšanas un pārmaiņu vadības prasmes;
  • labas sadarbības un komunikācijas prasmes;
  • pieredze darbā ar datiem, secinājumiem un veicamo uzdevumu plānošanu;
  • labas angļu valodas zināšanas.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, Jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti TIKAI konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais/ā darbinieks/ce, jeb datu subjekts saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WORKINGDAY LATVIA" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais/a darbinieks/ce var atsaukt rakstveidā.

WhatsAppFacebookMessengerLinkedInEmail

You can obtain more information by contacting Ieva Pilskalliete
Phone: +371 28336170
E-mail: ieva.pilskalliete@workingday.lv

WorkingDay Latvia
Reģ. Nr. 40003793545
Tērbatas iela 53-10, Rīga, LV-1011