Reģionālais/-ā pārdošanas vadītājs/-a

darbam Rīgas reģionā

WorkingDay Latvia klients – Anora Latvia ir viens no vadošajiem alkoholisko dzērienu izplatītājiem Latvijas tirgū un ir daļa no Anora Group. Anora Group ir vadošais vīna un stipro alkoholisko dzērienu zīmolu nams Ziemeļvalstīs un globāls nozares līderis ilgtspējas jomā. Grupas neto apgrozījums sasniedz 726,5 miljonus eiro un tā nodarbina ap 1200 profesionāļu visā Ziemeļeiropā un Vācijā. Anora akcijas tiek kotētas Nasdaq Helsinku biržā.

Anora Latvia aicina uzņēmuma lieliskajai komandai pievienoties Reģionālo pārdošanas vadītāju darbam Rīgas reģionā.

Šis amats ietvers:

atbildību par pārdošanas komandas vadību un pārraudzību noteiktajā reģionā, lai īstenotu galveno mērķi – veicināt pārdošanu pieaugumu, paplašināt tirgus daļu un nodrošināt klientu apmierinātību, veidot tiešu sadarbību ar galvenajiem klientiem, lai sasniegtu pārdošanas mērķus un īstenotu uzņēmuma izaugsmes stratēģiju.

Tavā atbildībā arī būs:

izstrādāt un īstenot stratēģiskus pārdošanas plānus, lai sasniegtu pārdošanas un izaugsmes mērķus attiecīgajā reģionā;
vadīt, trenēt un motivēt pārdošanas komandu, lai maksimizētu tās potenciālu un sasniegtu pārdošanas mērķus;
tieša sadarbība, līgumu un akciju saskaņošana ar atsevišķām veikalu ķēdēm;
analizēt tirgus tendences, klientu vajadzības un konkurentu aktivitātes, lai identificētu izaugsmes iespējas;
pārraudzīt pārdošanas komandas sniegumu un attīstību, sniedzot regulāru atgriezenisko saiti un veicot darba snieguma novērtējumu;
sadarboties ar mārketinga komandu, lai īstenotu plānotās mārketinga aktivitātes tirdzniecības vietās;
sagatavot un prezentēt pārdošanas rezultātu atskaites uzņēmuma vadībai;
aizvietot tirdzniecības aģentus atvaļinājuma vai slimības gadījumā.

No Tevis sagaidām:

augstāko izglītību biznesa vadībā, mārketingā vai saistītā jomā (vēlams);
pieredzi reģionālā pārdošanas vadītāja/-as vai līdzīgā amatā FMCG uzņēmumā;
izpratni par vispārējām merčendaizinga vadlīnijām FMCG produktiem;
spēju vadīt un pārraudzīt pārdošanas komandu, lai sasniegtu pārdošanas mērķus;
izcilas komunikācijas, sarunu un prezentācijas prasmes;
gatavība lielu daļu no sava darba laika atrasties ārpus ofisa apmeklējot tirdzniecības vietas;
labas datorlietotāja prasmes (MS Office);
derīga B kategorijas autovadītāja apliecība.

Tavi ieguvumi:

iespēja iegūt pieredzi vienā no savas nozares vadošajiem uzņēmumiem Latvijā un Skandināvijā;
Tavai pieredzei un prasmēm atbilstošs atalgojums no EUR 2900 līdz 3200 bruto, balstoties uz sasniegtajiem rezultātiem;
profesionālas attīstības iespējas, balstītas uz Tavu sniegumu un motivāciju;
apmācības profesionālai izaugsmei un personības pilnveidošanai;
nodrošināts darbam nepieciešamais aprīkojums un apmaksātas mobilā telefona izmaksas;
veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika;
darba automašīna;
darba vieta jaunā, mūsdienīgā biroju ēkā “Business Garden”;
bezmaksas autostāvvieta;
draudzīgs un atsaucīgs kolektīvs.

Lai pieteiktos, CV lūdzam sūtīt sadaļā Pieteikties!

Piesakot savu kandidatūru amata konkursam, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli un tiks nodoti tikai konkursa rīkotājam. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks (datu subjekts) saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA "WorkingDay Latvia" datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām dažādos personāla atlases konkursos. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.

When applying for a vacancy, your data will be kept strictly confidential and will be transferred only to the potential employer who has announced the vacancy. By sending your CV and applying for the vacancy, the potential employee (data subject) agrees to store the submitted personal data in the database of SIA “WorkingDay Latvia” in accordance with laws regulating personal data protection. The purpose of data storage is the use and processing of data for recruitment purposes in various recruitment vacancies. The potential employee is entitled to withdraw his/her consent in writing.