Ko nozīmē darbinieku nomāšana?
Tas nozīmē:

Esošo darbinieku aizvietošana bērna kopšanas atvaļinājumu laikā.

Jaunu darbinieku elastīga piesaiste neprognozēta darba apjoma pieauguma gadījumā.

Biznesa atbalsta funkciju nodošana „uz āru”, lai varētu koncentrēties uz biznesam svarīgu funkciju pilnveidošanu.

Uzņēmējdarbības uzsākšana bez uzņēmuma dibināšanas Latvijā, Ārvalstu uzņēmuma gadījumā.

Izmanto „īrētu” darbinieku, kas nepieciešams darbam uz nepilnu slodzi.

Uzņēmuma efektivitātes palielināšana (apgrozījums un peļņa uz vienu darbinieku).

Starptautisku uzņēmumu darbinieku skaita limita ievērošana nodarbinot papildus „īrētos” darbiniekus uz projektiem (pārdošana, mārketings, akcijas).


Ja Jums ir radusies interese par darbinieku nomu, zvaniet mums, aprunāsimies! :-)

Tālr.: 67803361
E-pasts: rudite.nicgale@workingday.lv


· Darbinieks īstajā brīdī
Tu ietaupīsi laiku un naudu darbinieka atlasei un citām, ar darbinieka pieņemšanu/atlaišanu saistītām formalitātēm, nodrošinot darbinieku tieši darba apjoma pieauguma brīdī.

· Darbinieks vienmēr darba vietā
Darbinieks tiks nodrošināts darbavietā bez atvaļinājumiem, darba nespējas pārtraukumiem slimības laikā un bez bērna kopšanas atvaļinājumiem.

· Darbinieks ar garantiju
Tavā uzņēmumā strādās darbinieks, kurš ir profesionāli atlasīts, novērtēts un ir pierādījis savu kompetenci un darbaspējas ilgā laika posmā.

· Darbinieks virtuālā uzņēmumā
Ja Tev Latvijā vēl nav nodibināts uzņēmums vai uzņēmuma pārstāvniecība, Tu jau vari uzsākt uzņēmējdarbību, izmantojot nomātu darbaspēku.


Ja Tu vēlies lai Tavā uzņēmumā strādātu šāds darbinieks, spied uz saiti “Reģistrēties” un seko tālākiem norādījumiem!