Kandidātu novērtēšana.
Vai Tavs jaunais darbinieks iepriecinās Tevi ar nevainojamu sniegumu?
Uztici kandidātu novērtēšanu mūsu personāla atlases ekpertiem!
Individuāli katram uzņēmumam un katram personāla atlases amata konkursam tiek izveidots prasību profils jeb kompetenču modelis, uz kura balstoties atbilstoši tiek pielāgotas un kombinētas dažādas novērtēšanas metodes:
· Dokumentu (CV un pieteikumu) analīze
· Intervijas (informatīvās, uzvedības un situāciju modelēšana)
· Situāciju simulācijas uzdevumi
· Situāciju analīzes uzdevumi
· Testi (zināšanu un spēju/prasmju testi)
· Profesionālās atsauksmes
Zvaniet mums, vai rakstiet e-pastu un mēs ar Jums sazināsimies, lai atbildētu uz visiem Jūsu jautājumiem!
Mūsu kontakti:
WorkingDay Latvia
Personāla atlase
Tērbatas iela 53 - 10
Rīga, LV-1011
Tālr.: 67803361
Fakss: 67290222
E-pasts: agnese.koknevica@workingday.lv
|
