| Renārs [16.10.2006 17:14:19] |
| Workingday reāli slinko, nu jau būs pagājuši divi mēneši un es vēljoprojām neesmu saņēmis atbildi, lai gan solija divu nedēļu laikā :)). kaut gan strādāju, bet tik un tā gribu saņemt atbildi, par to, ka es biju labs, bet tomēr kāds/a izrādijās par mani labāks/a. |
|
| DAIRA [19.10.2006 16:00:19] |
| LABI IZSTRAADAATS MATERIAALS,KAS VAR NODEREET!PALDIES! |
|
| Iveta [20.10.2006 18:45:49] |
| Par pateicibas vestulem intervetajiem dzirdu pirmo reizi! Tiesam kads tadas raksta? |
|
| Kleo [16.11.2006 17:08:42] |
| Jā...Redziet, man tā problēma tāda dīvaina...Es strādāju, itkā jau darbs puslīdz OK, bet gribas karjeras izaugsmi un profesionālo attīstību. Esmu sūtījusi CV, esmu aicināta uz pārrunām, kā likums tieku līdz finālam, bet nekad tālāk. Vienkārši - tieku līdz pēdējai kārtai un ....."paldies par uzmanību!" Kā to saprast? Nezinu!!!Kā lai lauž tradīciju? |
|
| anonims [21.11.2006 02:04:33] |
| Par pateicības vēstuli, nu nezinu, es tādu netaisos rakstīt! Pat lieli uzņēmumi bieži uzskata par normālu pēc pēdējās kārtas vispār neatbildēt, par ko viņiem raktīt pateicības vēstuli, par to ka ir iztērējuši manu laiku?! |
|
| tatjana [30.11.2006 10:47:41] |
| teicams padoms paldies, es centīšos pēc jūsu ieteikuma strādāt. |
|
| krista [26.12.2006 12:18:59] |
| kaste ir jādara |
|
| Natālija [29.12.2006 20:50:37] |
| Esmu uzaicinata uz interviju uz firmu, kurā tiešām gribētu strādāt. No otras puses, patreizējais darbs man arī ir ļoti mīļs, vienkāŗsi darba alga neapmierinā. Tā arī domāju visu laiku: aizējot, patreizējā firma cietīs zaudējumus; paliekot, es meesmu apmierināta ar darba algu... Jūtos diezgan slikti šajā situācija. |
|
| jonis [03.01.2007 19:27:37] |
šos knifus zina daudzi darba devēji,bet ieteikumi nebija slikti
|
|
| jonis [03.01.2007 20:52:09] |
šos knifus zina daudzi darba devēji,bet ieteikumi nebija slikti
|
|
| rymond [25.01.2007 19:56:04] |
Nu reāli nostrādā tieši neteikt sliktu par iepriekšējo darba vietu... Man parasti neapmierina vai nu darba laiks, vai darbavietas atrašanās vieta, atalgojums vai kaut kas tamlīdzīgs, bet ne reizi neemsu atļāvusies teikt,ka man nepatika priekšnieks, kolektīvs vai kaut kas tāds.
Un tā pateicības vēstule, jā tādu lietu lasu pirmoreiz. |
|
| Juris [29.01.2007 16:31:01] |
Nu tas jau ir ta ka jus rakstat!
Bet pec pieredzes varu teikt,ka to visu var parsist stres kas biezi ir iemesls tam ka intervija ir neizdevusies!Tapec nosakuma vajag parvaret to!! |
|
| Gunita [31.01.2007 17:47:51] |
| Jā,šie ieteikumi ir reāli un pietiekami vizualizēti,lai vispār iedomātos darba interviju.Bet,vai dažus nebaida tas,ka intervijas laikā uzdod tādus jautājumus,ka tiešām izsit no līdzsvara,t.i.,jautājumi,kas neattiecas uz darba pienākumu izpildi un ļoti dziļi personīgie,kurus nu nekādā gadījumā nevajadzētu iekļaut darba intervijās! |
|
| Līga [02.02.2007 14:21:22] |
| Drīz būšu 49. gadus veca, bet gribējās nomainīt darbu. Atalgojumu mazāku gan nebūtu priecīga saņemt un pie nodaļas vadītājas statusa arī esmu pieradusi. Riskēju - un šobrīd, pēc normālas darba intervijas, atstrādāju pēdējās nedēļas vecajā darba vietā. Jaunajā gan alga, gan pārējie bonusi lielāki un nav man augstākās izglītības un īpaši lielas pieredzes darba intervijās, bet ir vēlēšanās vēl aizvien apgūt ko jaunu un varu darbam veltīt visas darbam atvēlētās stundas ( pārējās gan ģimenei). Esmu arī pati intervējusi iespējamos darba ņēmējus un uzspēlētu interesi vai izmisīgu vēlēšanos dabūt - ka tik kādu darbu, var redzēt uzreiz. Būsim īsti, patiesi, atvērti un atpakaļ gandrīz vienmēr saņemsim to pašu, bet ja nē, tad tā darba vieta tiešām nebija jums domāta! |
|
| Janka [07.02.2007 14:53:46] |
man jau par hobiju kļuvis apmeklēt darba intervijas. Tik sekojot liidz vakanceem dazhaados portaalos, secinu ka darbiniekus regulaari meklee dazhas lielas firmas (un ne jau vienu darbinieku vien). uzreuz ir skaidrs kas par lietu... Un ko tik darba intervijaas esmu tik dzirdeejis: juus esat par jaunu, jums nav gjimenes, narkomaani mums nav vajadziigi (man ir gari mati, tas arii viss), paldies, mees ar jums sazinaasimies, jums "noteikti" atzvaniisim.. utt. peedeejaa intervija bija SIA Alberts grupa. Projektu vadītāja asistents. Uzminat cik lielu algu paprasiju? Manupraat normaali ir 400 Ls. A tur piedaavaa 120 Ls pirmos 3 meen un tad leenaam uz augshu. Secinaaju ka karjerai jaaupuree gjimene, dziivoklis, jaaeed makaroni... Rimchikaa maksaa vairaak. Nerunaajot par stroiku. Kursabiedrene tika personaalatlases firmaa. Kaa? Caur paziishanos. Kaa meklee darbiniekus? Caur paziishanos.
Es mīlu šo zemi, bet ienīstu šo valsti! |
|
| Lapsa [22.02.2007 01:57:06] |
| Man atkal patreizējā firmā ir laba alga, iespējamas izaugsmes, bet diemžēl esmu emocionāla (viņu vārdiem - nestabila). Ko lai saku nākamajiem darba devējiem, ka vadītājs saka - esi cepuri nost darbinieks, viss ir forši.. bet.... Nepatīk jau tādi mazi gariņi kas sļauj acīs šefiem... |
|
| ella [16.03.2007 17:39:49] |
| Piekrītu, ka absurds ir tas, ka pēc intervijas- 2- 3 kārtām , liels uzņēmums- MTG , Star FM - Pat nepiezvanīja, lai pateiktu rezultātu... kaut gan konkursa laikā likās, ka esmu viena no labākajiem pretendentiem... dīvaina attieksme... |
|
| Arturs [27.03.2007 12:05:27] |
| Stradaju starptautiska uznemuma, pienemu jaunos darbiniekus. Pateicibas vestules nepienak, izvelos darbinieku pec personigas tiksanas, nevis CV vai spama (t.i., pateicibas) vestulem. |
|
| Nāriņa [07.04.2007 14:33:30] |
Mjaa... labi padomi,bet vai patiešām īstie?Pēc maniem CV un pieteikuma vēstulēm mani 100% aicina uz interviju,vienreiz pat bija psiholoģisku un intelektuālu testu atlase vairākās kārtās " Eiropersonālā", rezultātā mani noformēja uz darbavietu,bet tur tikai nosmīnēja un "pasūtīja tālāk"...
Otrkārt - savu dzīvi,savu labklājību ilgi veidoju pati saviem spēkiem un rezultātā - esmu strādājusi dažādus "melnos"darbiņus - jo tur labi varēja nopelnīt( piem. zivjrūpniecībā,piensainiecībā), un nu - mans cv ir tāds nepievilcīgs un man uzdod jautājumus,kāpēc tad "PĒKŠŅI" gribu strādāt šādu darbu,uz kuru šobrīd kandidēju? Un ko lai atbildu? Mana godprātīgā atbilde tiek uzskatīta par plebeja raudām un cenšnos ielīst,kur nepienāks:( |
|
| Nn [03.05.2007 17:03:46] |
Diezgan labi uzrakstīts vienīgi:
1) šo rakstu izlasa arī tavi konkurenti
2) izlasa arī intervētāji.
Galvenais ierocis galu galā ir personīgais šarms. |
|
Kā uzvarēt ikvienā darba intervijā?
| -1- -2- 3 -4- -5- |
