| |
|
|
Biznesa mentorings
biznesa instruments uzņēmuma attīstībai [1]
Uzņēmumu zināšanu resursi un biznesa darbība ekonomiskās krīzes apstākļos.
Ekonomikas recesija daudzus uzņēmumus ir mudinājusi izvērtēt sava biznesa attīstības iespējas un kapacitāti tās realizēt. Gandrīz neviens uzņēmums vairs nevar atļauties kļūdīties. Šobrīd biznesam ir vajadzīga trialsuccess pieeja, kuras sekmes lielā mērā balstās uz uzņēmēju un vadītāju zināšanām, pieredzi un idejām. Lieliem uzņēmumiem ir labākas pozīcijas - biznesa vadības pieredze un kompetences ir akumulētas plašākās uzņēmuma aktivitātēs, kā arī lielākā skaitā uzņēmuma vadītāju un speciālistu. Turpretim mazajiem uzņēmumiem šie resursi ir ierobežoti. Tas attiecīgi mazina potenciālu sekmīgi un ātri identificēt nepieciešamās izmaiņas un jaunas iespējas biznesa attīstībai it sevišķi ekonomikas krīzes apstākļos. Šī ir akūta problēma, ņemot vērā, ka tieši mazie un vidējie uzņēmumi kopumā algo 70 procentus no Latvijas darbaspēka. Neskatoties uz jautājuma aktualitāti, valstī pašreiz nav pietiekami atbalsta instrumenti uzņēmumiem, kas uzsvērtu biznesa vadītāju zināšanu, ideju un prasmju resursus kā vienu no nozīmīgākajiem balstiem turpmākās ekonomikas attīstībai.
Biznesa mentorings instruments uzņēmumu attīstībai.
Biznesa mentorings, viens no pasaulē atzītākajiem bezmaksas uzņēmumu izaugsmes un attīstības instrumentiem, iespējams šajos laiks ir arī viens no pateicīgākajiem iepriekš aprakstītajai problēmai. Tas veicina pašu uzņēmumu mobilizēšanos atbalstīt vienam otru, dalīties labajā pieredzē, zināšanās un idejās. Šis instruments sekmē atvērtas biznesa sabiedrības veidošanos un nesavtīgu interesi ieguldīt kopējā uzņēmējdarbības attīstībā. Biznesa mentoringā pieredzējuši uzņēmēji, speciālisti un vadītāji darbojas kā mentori gan ļoti spēcīgiem vadītājiem kādā specifiskā jomā, gan arī mazāk pieredzējušiem, jauniem uzņēmumiem. Neatkarīgs skats no malas, biznesa izvērtējums, padomi un svaigas idejas no cita pieredzējuša biznesa vadītāja vai speciālista ir biznesa mentoringa vērtības pamatā.
REA Mentoru Kluba pieredze ar biznesa mentoringu.
Rīgas Ekonomikas augstskolas (REA) Mentoru Klubs uzņēmās šī instrumenta aktivizēšanu un tā plašākas pieejamības veicināšanu Latvijā. Aptuveni 50 REA absolventi, kas šobrīd ir spēcīgi uzņēmēji un vadītāji Latvijā, ir gatavi darboties kā biznesa mentori citiem uzņēmumiem.
Kopš savas darbības aizsākumiem 2007.gada rudenī REA Mentoru Klubā pēc atbalsta ir vērsušies vairāk nekā 100 uzņēmumu. Konkursa kārtībā atbalsts ir sniegts jau 20 uzņēmumiem. Tiek organizēti regulāri pasākumi, kuru laikā atbalstam apstiprinātajiem uzņēmumiem tiek dota iespēja prezentēt savu biznesu un vienoties par piemērotu mentoru aktuālāko problēmu risinājumam. Sešus mēnešus pēc pasākuma uzņēmumam tiek piedāvāts individuāls biznesa mentorings, kura laikā mentori dalās ar uzņēmumiem praktiskos biznesa padomos, sniedz stratēģiskas konsultācijas, dalās ar kontaktiem, idejām, piedāvā jaunus skatījumus uz uzņēmējdarbības attīstības iespējām, kā arī palīdz citu jautājumu risināšanā. Mentoru konsultāciju atbalsts ir bezmaksas. Atbalsts ir pieejams konkursa kārtībā uzņēmumiem ar pārliecinošu biznesa potenciālu un komandas kapacitāti to realizēt. Šīs programmas darbību atbalsta arī citi uzņēmumi, kas vēlas sekmēt šī instrumenta izplatību Latvijas uzņēmējdarbības attīstības interesēs. Kluba ģenerālsponsors ir Swedbanka, atbalstītāji - Eko Investors, DDB Latvija, LETA un pati Rīgas Ekonomikas augstskola.
Iespējas Latvijas uzņēmumiem izmantot biznesa mentoringu.
Ar Kluba darbību REA Mentoru Klubs ir radījis platformu biznesa zināšanu, pieredzes, domu un ideju apmaiņai starp uzņēmumiem.
Jebkurš Latvijas uzņēmums var pieteikties uz bezmaksas biznesa mentoru atbalstu. Cita biznesa vadītāja skats no malas un padoms var noderēt, lai realizētu sekmīgu biznesa attīstību. Vairāk informācijas par REA Mentoru Klubu un pieteikšanos: www.mentoruklubs.lv
Comments [1]
Iesaki šo draugam
|
|
|
| |
